Правомерность действий руководителя при требовании повторной предоставки объяснительной работнику

• г. Чапаевск

28.12.13 г. руководитель в письменной форме затребовал от работника объяснительную.30.12.2013 г объяснительная была предоставлена, что подтверждается визой на ней руководителя. Никаких мер за этим не последовало.10.01.2014 г руководитель устно требует от работника объяснительную с таким же текстом, но на имя вышестоящего руководителя. Насколько правомерны действия руководителя? Предоставлять ли работнику ещё раз эту же объяснительную?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия руководителя правомерны.

Спросить

Чапаевск - онлайн услуги юристов