Ситуация с переводом на оказание услуг - правомерность действий и дальнейшие шаги
Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я работаю в Дом культуре, это государственное, бюджетное учреждение. 8 технических работников вывели за штат, т,е, 31 ноября нас заставили написать заявление на расчёт по собственному желанию, а с 1 декабря по 31 декабря с нами заключили договор на оказание услуг, хотя сказали, что нас переводят на гражданско-правовой договор, скажите пожайлуста с нами правильно поступили, и что нам дальше делать? Имеем ли мы право на отпуск, больничный. Идёт ли нам стаж по этому договору.
С вами поступили неправильно.
В случае оказания услуг имеет место гражданско - правовой договор и в этом случае право на отпуск, больничный. вы не имеете, о стаже по этому договору.и говорить не приходится ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( при которых идет стаж) у вас нет.
Необходимо подать иск в суд, предметом иска будет признание ваших отношений трудовыми и обязывание руководство заключить с вами трудовые договора
обращайтесь 89103363995
Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация