Наталья
01.02.2018, 21:41
Как совмещать работу и заботу о ребенке без детского сада - варианты и возможности
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация. Ребёнок имеет инвалидность.. даётся на 1 год с дальнейшим переосвидетельствованием. Посещает сад. в феврале 4 числа нам 3 года. Пора выходить мне на работу... но у нас курсы массажей. Дефоктолог и др специалисты.. имею ли я право взять отпуск за свой счёт на работе. Отпуск на 1 год? если да..что я должна предоставить работадателю в таком случае?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация