Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность предложения директора о написании заявлений на увольнение и принятии на работу в школе в период каникул

16.01.2014, 00:06
• г. Москва

У меня такой вопрос: В школе всему коллективу по распоряжению директора предложили написать заявления на увольнения в связи с окончанием трудового договора 31 декабря, а другое заявление о принятии на работу по трудовому соглашению с 9 января. Правомерно ли это? Ведь у них были каникулы с 1 по 9 января, и зарплата будит с 9 января. А эти каникулы будут оплачены или нет? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПОДПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ И ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ТО СЧИТАЕТСЯ ЧТО ОН ЭТО СДЕЛАЛ ДОБРОВОЛЬНО (ПОКА НЕ ДОКАЗАНО ОБРАТНОЕ).

ПОСКОЛЬКУ РАБОТНИКИ СДЕЛАЛИ ВСЕ ДОБРОВОЛЬНО, ТО ЭТО ЗАКОННО.

Спросить

Конечно неправомерно и трудовым законодательством не предусмотрено - увольняться что б потом быть принятыми

Спросить

По той ситуации которую вы описали - это было сделано неправомерно со стороны администрации. А каникулы оплачены не будут -нет оснований. Следует писать жалобу в департамент образования. лучше коллективную - чтобы не было крайних.

Спросить

Не пишите, откажитесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги