Травма на производстве, скрытая работодателем - как действовать и куда обратиться?
У нас случилась травма (19.11.2013) на производстве на 5 день после подписания работником приказа о приеме на работу (14.11.2013). Травму на производстве работодатель скрыл, мы обратились в трудовую инспекцию с заявлением, попали в больницу со швами и с сотрясением головного мозга средней степени тяжести. Работодатель звонит и угрожает нам. Была произведена проверка трудовой инспекцией 10.12.13. А 16.01.2014 представители работодателя пришли домой с целью подписания трудового договора., в котором прописана материальная ответственность работника (водителя). По Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 в перечне материально ответственных лиц профессия водителя не числится. Законны ли действия работодателя и куда нам дальше стоит обращаться?
Никакие договора не подписывайте. Договор о материальной ответственности должен был быть предоставлен для подписания с момента приема на работу. Задним числом ничего не подписывайте, иначе на Вас повесят недостачу. Водитель не является материально ответственным лицом, если не работает одновременно экспедитором. Действия работодателя незаконны. Обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию и сообщите им о факте нарушения трудового законодательства работодателем. Посоветовала бы обратиться к адвокату, для компетентного ведения Вашего дела.
Спросить
Получил травму и лежу в больнице. Травма получена на работе. Сотрясение головного мозга и травма поясничного отдела позвоночника. Травму на производстве зафиксировала скорая помощь и в больнице. Какие мои дальнейшие действия.
Дождитесь окончания расследования несчастного случае на производстве.
Если не будет расследования, надо жаловаться в прокуратуру.
Спросить
Уважаемый Андре!
При получении травмы на работе. Тем более которая связана с сотрясением головного мозга и травмой поясничного отдела позвоночника, необходимо сообщить в инспекцию по труду, тогда ни кто и чего не сможет скрыть.
Успехов Вам и удачи!
СпроситьСлучилась производственная травма глаза (травматическая катаракта) +проникающее ранение. Лежу в больнице, осколок из глаза достали, но глаз не видит говорят что через три месяца швы снимут... и дальше опять операцию делайте где хотите. Завод (работодатель) сделал запрос в больницу о степени тяжести травмы, написали что Легкая травма. Что теперь делать незнаю.. лежу 5 й день на больничном по травме на производстве. Через 5 дней выписывают, куда бежать что делать?
Травма на производстве была в 2012 г. Работодатель заставил меня оформить АКТ как бытовой. Я обращался с заявлением оформить акт как производственная травма. Мне тказали. Какие сроки на обжалование действий работодателя. Могу ли я в 2014 году судебным порядком оформить АКТ как производственную травму?
Здравствуйте. Необходима консультация. Ситуация такова, работник на территории организации потерял сознание, упал и ударился головой. Работодатель оказал неотложную помощь на месте и вызвал скорую помощь. Работника госпитализировали. Сам работник не претендовал на оформление производственной травмы, что и пояснил работникам травматологии и сотрудникам полиции. Больничный был оформлен как бытовая травма. Но теперь, в силу неизвестных работодателю обстоятельств, работник решил оформить производственную травму, написал заявление о расследовании несчастного случая, произошедшего с ним. Теперь у работодателя вопрос, не может ли трудовой инспектор вменить работодателю сокрытие несчастного случая? Ведь работодатель и не думал скрывать, это было решение работника, которое он со временем изменил. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Работодатель в данном случае виноват 100 процентов. Причём попытка переложить свою вину на работника отягчит ответственность.
СпроситьБыла травма на производстве, человек чуть не лишился руки, с работы доставили в ьольницу, но рабттадатель запретил говорить что все случилось на работе угрожая что при ппрвой возможности уволит. Прошло 2 года после травмы могу ли я сейчас написать трсвму на производстве?
Здравствуйте, травму на производстве пишите не вы, а медицинская организация. Работодатель обязан подать сведения в установленной форме о произошедшем причинении вреда здоровью.
Яна, здесь основной вопрос - а что вы хотите добиться оформляя спустя два года производственную травму?
Если у человека есть стойкая утрата трудоспособности - это к медикам за инвалидностью, если вы потратились на лечение - это в судебном порядке взыскивается с работодателя. В этом случае нужно в суде доказать, что травма была именно производственная.
А так отличие бытовой травмы и травмы на производстве только одно - это порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности, при производственной травме - 100% при любом стаже.
Удачи Вам.
Спросить
Сроков исковой давности по расследованию трудовых травм нет, степень тяжести фиксируется при осмотре в медучреждении. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, но истечение 2 лет доказать, что это была производственная травма будет затруднительно, а обязанность доказательного бремени ляжет на Вас. Если работодатель добросовестно произвел выплаты, то не стоит ворошить осиное гнездо, потому что расследование дело весьма муторное и Вы потратить нервов больше, чем получите компенсации, если получите вообще (все может закончится только штрафом для работодателя, а вы не получите ничего).
СпроситьЧерез 15 дней после увольнения я обратилась в трудовую инспекцию по поводу правильного начисления моей заработной платы, которую я получала 4 года (2012,2013, 2014, 2015) мне пришёл ответ что была произведена проверка и бывшему работодателю было дано предписание о перерасчёте и выплате з.платы за 2014 и 2015 года. Я обратила внимание на то, что 2012 и 2013 год трудовая инспекция пропустила. В связи с чем я обратилась повторно и трудовая инспекция дала предписание работодателю сделать мне перерасчёт за 2012 и 2013 года заработной платы а так же всех положенных мне отпусков. Однако работодатель обратился в суд с иском на трудовую инспекцию и судом было отменено постановление о перерасчёте моей заработной платы за 2012 и 2013. А отпуска всё таки пересчитать. Суд принял такое решение основываясь на ст 392 тк рф. Но ведь я обратилась в трудовую инспекцию менее чем через три месяца после увольнения, и только после первого моего обращения я узнала что были нарушены мои права и заработная плата начислялась и выплачивалась с нарушениями. Или я что то не так понимаю.
Работник образовательного учреждения в 15 час. 25 мин. (занятия окончились в 14 час. 25 мин.) следуя с работы, еще находясь на территории учреждения (огражденной забором, в ста метрах от здания) упал, при этом получил травму (сотрясение головного мозга легкой степени тяжести).
То есть, рабочее время уже истекло, но травма получена на территории работодателя...
Является ли случай несчастным на производстве?
Данную травму признают бытовой, потому что при получении травмы работник не выполнял трудовых обязанностей.
Можно предъявить претензии работодателю в частном порядке (ненадлежащее содержание территории), но не в порядке трудового спора.
СпроситьЛежала в больнице 10 дней. Потом обнаружили ковид и перевели в другую больницу. Там ей эту травму тоже продолжают лечить. Травма головного мозга. Какая это степень тяжести?
Вообще то Лена судмедэксперты определяют степень тяжести вреда причиненного здоровью Вам никто из юристов не ответит на счет степени тяжести.
Спросить
А если ей не делали суд медэкспертизу. Но она врачам указала на человека который её побил. Тогда по какой статье будут судить подозреваемого? Заявление она не писала. Она до сех пор в больнице ей 80 лет.
Спросить
Все зависит от степени тяжести которую установят эксперты. Для более подробной консультации обратитесь ко мне по телефону: +79377156068
Спросить12.04 произошел несчастный случай на производстве, пострадавший находиться в больнице, работодатель скрыл несчастный случай, не произвел расследования. Сейчас гл.инженер просит написать заявление о расследовании полученных травм после выписки пострадавшего из больницы. Как заставить работодателя сейчас провести расследование? Как оформить производственную травму?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Здравствуйте, Анна.
Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.
СпроситьС 06.02.13 по 06.03.13 находился на б\л (травма на производстве-сотрясение головного мозга, легкая степень тяжести). Общий трудовой стаж-15 лет, но с 2010 по 2012 официально не работал, а на предприятии где получил травму, работаю с 26.01.13. Форма з\п:по-часовая (в среднем должно получаться-15 т. р в месяц). На какую оплату по б\л,а также компенсацию морального вреда, я могу расчитывать? И ещё-мой работодатель является лишь, арендатором части торговой площади. Могу ли я потребовать от администрации торгового комплекса, возмещения морального ущерба, за полученную мною травму, а именно сход снега с принадлежащей им крыши?
Здравствуйте Владимир. Легко сказать, еще легче написать. Получить трудно. Обязательно имей документы, доказательства, что этот случай произошел. Нужны обязательно свидетели. Затем пиши обязательно претензию администрации торгового компекса. ОНи естественно откажут, тогда только в суд.Нет другого пути.
Всего хорошего.
Спросить
