Процедура трудоустройства через интернет - что нужно знать о документах и проверках безопасности
199₽ VIP

• г. Омск

При трудоустройстве через интернет мне пришло такое письмо:

Первое что необходимо - подготовьте пакет документов для нашей службы безопасности и служб безопасности платежных систем (всеже предстоит работа с чужими деньгами),

Обязательно:

- отсканированную копию вашего паспорта (главная страница + страница с пропиской)

Очень желательно:

- отсканированную копию вашего счета за коммунальные услуги с вашим именем и адресом напечатанным на них. Счетами за коммунальные услуги являются счета за воду, газ или электричество отправленные на ваш адрес проживания вашей местной обслуживающей компанией.

- вместо копии счета за комунальные услуги, можете выслать отсканированную копию квитанции о денежном переводе (с вашим именем и адресом)

- отсканированную копию вашего второго документа (загранпаспорта или водительского удостоверения) - иностранные платежные системы не любят работать с российским паспортом

Скан цветной желательно 600dpi, но не менее 300. Если нет сканера, то фотографию (желательно с зеркального фотоаппарата) хорошего качества.

К сожалению до того, как служба безопасности вас проверит я не имею права говорить с вами более предметно, но чтоб не терять времени пройдите небольшой тест.

Можно ли им доверять?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Никакие документы не нужно никому высылать и никогда

Спросить

Это схема мошенничества.

Спросить

Вышлите им еще сразу номер счета,кредитную карту и пин-код соответственно, для начисления вам заработной платы.Не нужно никому ничего отправлять.

Спросить

Алексей Николаевич, а чем вы рискуете? Это всего лишь копии. Хотите я вам копии всех своих документов вышлю? И что дальше. Информацию о человеке можно добыть и боле простым способом.

Спросить

Судя по всему, Вас пытаются обмануть.

Спросить
Это лучший ответ

Алексей Николаевич, Ваше решение зависит от Вашего желания трудоустроиться. Счета за коммунальные услуги, копия второго документа не содержат в себе секретности и практически находятся в свободном обороте, что не представит труда получить указанные сведения организацией (при необходимости)

Риск всегда имеется, но утрачивать доверие не стоит.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Несмотря на предыдущий, обнадеживающий Вас ответ, все же отмечу, что при трудоустройстве, в том числе и для выполнения работы удаленным доступом, запрашиваемая информация не требуется. С какой целью оппонент пытается получить ее от Вас, оставлю сей вопрос без ответа.

Принимать решение действительно Вам, но я рекомендовал бы не сотрудничать с указанным человеком.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов