Добрый день, я уволен из УФСИН в связи с сокращением численности или штата работников (п.2 ст81 ТК РФ) в течении 2 недель обратился в местную службу занятости. спустя 3 месяца получил в центре занятости решение о сохранении среднего месячного заработка в течении 3 месяца, предоставил данное решение по месту бывшей работы, но работодатель отказал мне в выплате ссылаясь на то что я получаю пенсию по выслуге лет, и на то что я работал аттестованным сотрудником (старший лейтенант внутренней службы) поясните пожалуйста прав ли мой бывший работодатель

Дать сотруднику отпуск спустя 3 месяца или отказать?

Право на дополнительный среднемесячный заработок для пенсионера без решения службы занятости

Мне 61 год, пенсионер. Меня уволили по сокращению численности штата. Я получил компенсацию после увольнения в последний день работы, в размере среднего месячного заработка. Имею ли я право, в случае не трудоустройства, на дополнительный среднемесячный заработок, при условии что служба занятости не принимает и не трудоустраивает пенсионеров и не предоставит поэтому мне своё решение службы занятости. (А для получения этого дополнительного среднемесячного заработка необходимо представить решение службы занятости населения и трудовую книжку). Может достаточно будет для выплаты среднего заработка предъявить только трудовую книжку?

Читать ответы (1)

28 февраля 2012 года приказом по предприятию я была уволена в связи с сокращением численности работников.

Помогите, пожалуйста, составить исковое заявление о выплате выходного пособия в размере среднего месячного заработка при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. 28 февраля 2012 года приказом по предприятию я была уволена в связи с сокращением численности работников. В двухнедельный срок после увольнения я встала на учет в службу занятости населения. Не была трудоустроена. Предприятием за второй месяц мне не выплачено выходное пособие в размере среднего заработка. Какие документы необходимо приложить к иску. За ранее Вам благодарна.

Читать ответы (1)

Претендует ли пенсионер на дополнительный заработок после увольнения по сокращению штата?

Мне 61 год, пенсионер Меня уволили по сокращению численности штата. Я получил компенсацию после увольнения в последний день работы в размере среднего месячного заработка. Имею ли я право, в случае не трудоустройства, на дополнительный среднемесячный заработок, при условии что служба занятости не принимает и не трудоустраивает пенсионеров и не предоставит поэтому мне своё решение службы занятости. (А для получения этого дополнительного среднемесячного заработка необходимо представить решение службы занятости населения и трудовую книжку). Может достаточно будет для выплаты среднего заработка предъявить только трудовую книжку? Я на пенсии работал и был сокращён. Имею ли я право получить средний месячный заработок после увольнения по сокращению штатов получив уже компенсацию? Прошу ответить Вас с сылками на статьи закона.

Читать ответы (2)

Бывший сотрудник УФСИН борется за сохранение среднего заработка после выхода на пенсию

После сокращения (с последующим выходом на пенсию) в течении 2 недель встал на учёт в департамент труда и занятости населения. По истечению 3 месяцев мне выдали,, решение о сохранении среднего месячного заработка,,. на работе отказываются выполнять это решение в связи с тем что я на пенсии. Работал в УФСИН.

Читать ответы (1)

10.09 г. предоставил бывшему работодателю справку со службы занятости об оплате 3-его месяца (справка от 10.10.09 г).

Уволен 10.07.09 г в связи с сокращением штата п.2 ст. 81 ТК. В течение 2-х недель зарегистрировался в службе занятости. В течение 3-х месяцев не трудоустроился. 29.10.09 г. предоставил бывшему работодателю справку со службы занятости об оплате 3-его месяца (справка от 10.10.09 г). Как получить сохраняющийся средний месячный заработок на период трудоустройства за 3 последних месяца, если бывший работодатель платёжеспособный, но оплачивать отказывается? Спасибо. Юрий, г. Самара.

Читать ответы (2)

Сокращена на работе и получаю пособие – когда будет перерасчет моей пенсии?

Получаю страховую пенсию. Работала. Сократили с июня месяца по ст.81 п 2 в связи с сокращением численности штата. Состаю в службе занятости. Получаю пособие от предприятия в течении 3 месяцев и еще сказали 3 месяца от службы занятости. Когда будет произведен перерасчет пенсии с учетом индексации. В ПЕНСИОННОМ СКАЗАЛИ ЧТО ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ ПИСАТ НЕ НАДО.

Читать ответы (1)

Буду ли я иметь право на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства.

Меня уведомили об увольнении в связи с сокращением численности штата работников. Я приняла решение уволиться раньше истечения срока предупреждения. На какие материальные компенсации я могу расчитывать в данном случае. Буду ли я иметь право на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства. Спасибо.

Читать ответы (1)

Неужели только в том, чтобы встать на учет в двухнедельный срок в службу занятости?

Ответьте пожалуйста, в чем заключается исключительность случая при выплате среднего месячного заработка за 3-й месяц с момента увольнения в связи с сокращением штата работников? Неужели только в том, чтобы встать на учет в двухнедельный срок в службу занятости? С уважением, Екатерина.

Читать ответы (1)

Пенсионер борется за выплату после увольнения - поиски правовой защиты

Я пенсионер, уволен с муниципальной службы в 64,5 года при стаже 48 лет (из них 45 лет государственной службы) по сокращению штата 25.12.2019 г. Состоял на учёте в службе занятости с первого дня после увольнения (26.12.2019 г.) и через три месяца 25.03.2020 г. получив решение службы занятости о выплате мне денежного содержания обратился к работодателю (Администрации города) с заявлением о выплате мне пособия в размере среднего заработка за третий месяц. У меня приняли заявление, но предупредили, что будут обращаться в суд и оспаривать решение службы занятости. Я знаю, что налоговые органы не запрещают эту выплату за третий месяц и она законна в моём случае. Прошу дать ссылки на решения судов всех уровней и других органов власти по решению моего вопроса.

Читать ответы (1)

Как получить пособие по безработице после увольнения в пенсионном возрасте? Обзор решений судов и законодательства в России.

Я пенсионер, уволен с муниципальной службы в 64,5 года при стаже 48 лет (из них 45 лет государственной службы) по сокращению штата 25.12.2019 г. Состоял на учёте в службе занятости с первого дня после увольнения (26.12.2019 г.) и через три месяца 25.03.2020 г. получив решение службы занятости о выплате мне денежного содержания обратился к работодателю (Администрации города) с заявлением о выплате мне пособия в размере среднего заработка за третий месяц. У меня приняли заявление, но предупредили, что будут обращаться в суд и оспаривать решение службы занятости. Я знаю, что налоговые органы не запрещают эту выплату за третий месяц и она законна в моём случае. Прошу дать ссылки на решения судов всех уровней (Верховного и Конституционного, других органов власти) для решения моего вопроса.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дать сотруднику отпуск спустя 3 месяца или отказать?

Москва - онлайн услуги юристов