Меня сокращают с 24 01 Должна ли я работать в этот день.

• г. Краснодар

Меня сокращают с 24 01 Должна ли я работать в этот день.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да должны. Этот день считается последним рабочим днем.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Татьяна
18.04.2015, 16:33

Сокращение штата работников - важные даты и вопросы выплаты

Меня сокращают в связи с сокращением штата работников, договор должен быть расторгнут не ранее чем 24 апреля-по уведомлению от организации где я работаю. Я работаю в этой организации по графику-пятидневка. Подскажите-когда у меня должен быть последний восьмичасовой рабочий день, какого числа меня должны рассчитать, как мне должны оплатить и расчётный лист я должна получить в этот день? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2015, 22:43

Уведомление о сокращении без предупреждения - что ожидать и какие компенсации получить?

Вчера сообщили, что меня сокращают, и осталось работать мне буквально до 20 числа. До этого никаких разговоров об этом не было. Сокращаю в связи с закрытием территории, на которой я работаю. Предложили компенсацию в 4 оклада. Но насколько я понимаю, меня должны были предупредить за три месяца. И потом еще три месяца оплатить. Так ли это? На какую компенсацию могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Лариса
01.04.2014, 07:08

Оформление дня сокращения - расчетные и трудовая - когда и как получать?

3 апреля у меня день сокращения. Тоесть в этот день я должна получить трудовую на руки и расчетные?. А в отделе кадров мне сказали, что я должна отработать смену. А как я должна работать, если в этот день мне должны выдать трудовую. Наш юрист сказала, что никто трудовую не даст, от работаешь и прийдешь утром 4. Скажите пожалуйсто как на самом деле должно все быть.
Читать ответы (1)
Ольга
09.01.2011, 01:44

Сокращение рабочего дня на один час в праздники - оплата или подарок от работодателя?

Работодатель в праздники сокращает рабочий день на один час, при этом должно оплачиваться фактически отработанное время или этот час-нам подарок? Это ЧП.
Читать ответы (1)
Анна
01.08.2017, 22:11

Оптимальное решение при сокращении должности - работать или ждать?

Пока меня сокращают должна ли я ходить на работу (так как мою должность уже сократили год назад и закрыли отдел. Я была в декрете)Т. е работать мне негде, а на другую должность я не согласна. Или я могу находиться дома и ждать сокращения? И будут ли мне платить, пока сокращают. Т.к я понимаю это все не за один день делается.
Читать ответы (4)
Марина
09.04.2015, 11:33

Сокращение на работе - отказ от компенсаций при увольнении по собственному желанию

Меня уже письменно предупредили о сокращении на работе. Последний день работы 30 июня. Так что 2 с половиной месяца я должна работать. Но мне уже подвернулась хорошая другая работа. И я хочу уйти с этой с которой сокращают. Но меня не отпускают и говорят чтобы увольнялась тогда по собственному желанию. Без всяких компенсаций. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2015, 19:46

Уведомление о сокращении - продолжение работы и выплаты по сокращению

Мне на днях должны вручить уведомление о сокращении, т.к мою штатную еденицу сокращают. Я бы хотела узнать я так же должна прололжать работать 2 мес. на своем месте? И все эти два месяца мне будут платить з/п.А потом когда наступит день увольнения мне будут выплачивать выплаты по сокрашению?
Читать ответы (1)
Нина
04.04.2013, 11:29

Как рассчитать дату последнего рабочего дня и получение пособия при увольнении

Меня сокращают на работе. Уведомили 04 марта, до какого числа я должна работать? Какое пособие должны выплатить и что делать, если денег не выплатят, боюсь, что так и будет т.к зарплату еще за февраль не выплатили. Спасибо. С уважением!
Читать ответы (1)