Потеря отца в командировке - Неизвестная причина смерти вызывает вопросы о компенсации и статусе погибшего
Погиб отец моих детей, в командировке, причину скрывают,
Я знаю только то. что на момент смерти он был в командировке.
Могу ли я стребовать с организации какуюто компинсацию на содержание детей?
Является ли гибель к командировке, гибелью на рабочем месте?
Является ли гибель к командировке, гибелью на рабочем месте?
Могу ли я стребовать с организации какуюто компинсацию на содержание детей?
Анна, если вы признаны следствием потерпевшей стороной в деле, то у вас есть такое право.Берите в дело грамотного юриста и решайте вопрос.
Спросить
Мой сын погиб на рабочем месте. Его фактически убили. Мера наказания и компенсация за гибель на рабочем месте.
Я получаю регресс в связи с гибелью отца, он был сварщиком и погиб на рабочем месте. До какого возраста мне будут выплачивать деньги, если я продолжаю очно учиться в ВУЗе, на данный момент мне 22 года. Спасибо.
Что делать? "не выплачивают" компенсацию за гибель военнослужащего погибшего в спецоперации, я отец, погиб 24.06.2022 прошло уже 47 дней,,
Обратитесь в военный комиссариат, а также к командованию воинской части, где военнослужащий проходил службу. Возможно не хватает каких то документов, в любом случае вам дадут пояснения. Если просто откажут в выплате, можете обратиться ко мне, помогу с исковым заявлением в суд.
СпроситьЯ бы хотела узнать могу ли я получить комиссию с железной дороги за гибель мужа? Только есть одно но, он погиб год назад, а документы о смерти я только оформила, по ряду причин. Остался малолетний ребёнок.
Добрый вечер. Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно понимать при каких обстоятельствах погиб ваш муж или может он был ЖД работником. Кто виновник произошедшего и прочее.
Спросить
Обратитесь в фсс теперь они осуществляют единовременные выплаты но и к директору предприятия напишите заявление.
Спросить
ФСС требует справку о нахождении родителей у него на иждевения. Как эту справку правильно написать и какие документы для подтверждения нужны?
Спросить
Данный документ можно получить в пенсионном фонде.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Зачем Вы вводите юристов в заблуждение. У Вас значит первостепенный вопрос ни какие выплаты, а как доказать факт нахождения на иждивении. Так вот, данный факт доказывается в судебном порядке. Кроме выплат с ФСС Вы можете также взыскать моральный вред с работодателя от 5000 до 1000000 в зависимости от вины работодателя
В соответствии с частью 1 и пунктом 2 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта нахождения на иждивении.
В соответствии с разъяснениями, данными в абзаце третьем подпункта "б" пункта 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от... г. N 14 "О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации", при определении круга лиц, относящихся к нетрудоспособным иждивенцам, судам необходимо руководствоваться пунктами 2, 3 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от... г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях Российской Федерации", в которых дается перечень нетрудоспособных лиц, а также устанавливаются признаки нахождения лица на иждивении.
В силу положений подпункта 1 пункта 2 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от... г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях Российской Федерации" нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.
В соответствии со ст.1089 Гражданского кодекса РФ лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, вред возмещается в размере той доли заработка (дохода) умершего, которую они получали или имели право получать на свое содержание при жизни.
Согласно абзацу 2 п.2 ст.7 Федерального закона 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая имеют нетрудоспособные лица, состоящие на иждивении умершего или имевшего ко дню его смерти право на получение от него содержания.
Согласно п.4 ст.7 Федерального закона 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая может быть предоставлено по решению суда нетрудоспособным лицам, которые при жизни застрахованного имели заработок, в том случае, когда часть заработка застрахованного являлась их постоянным и основным источником средств к существованию.
Согласно п.3 ст.9 Федерального закона от 178.12.2001 №173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» членами семьи умершего кормильца признаются состоящие на его иждивении, если они находились на его полном содержании и получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
СпроситьОформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Но администрация пока нас не было заставила устно сотрудников в табель проставить буд то мы в отпуске без содежания, хотя нашего заявления и приказа нет и не могло быть
Спросить
Мало ли кто кого заставил Ничего не пишите это не в ваших интересах.И то что проставлено в табеле-совершенно не Ваши проблемы
Спросить
Потребуйте оплаты за период Вашей командировки. Табель - не Ваша проблема, если Вы не будете идти на поводу у администрации и писать заявление - администрация будет вынуждена внести исправления в табель
СпроситьСитуация такая: мой отец погиб, когда возвращался из командировки на служебном автомобиле, не справился с управлением, в результате чего произошло лобовое столкновение с камазом. Было расследование, работодателя признали косвенно виновным (тк не обеспечил работнику отдых, папа уехал в ночь в соседний город по рабочим вопросам, а наутро уже пришлось возвращаться). Работодатель помог с транспортировкой тела, оплатил расходы на погребение, выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск и зар плату. Интересует такой момент: могу ли я подать на работодателя в суд и потребовать компенсацию морального вреда, причиненного нашей семье в связи с гибелью родного человека?
Да можете, вам нужно будет доказать вину работодателя.
Статья 55. ДоказательстваСпросить1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)
2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Здравствуйте! Если будет установлено, что поездка связана с работой, то Вы имеете право взыскать компенсацию морального вреда. На компенсацию имел бы право Ваш отец, но в связи с гибелью, он не может обратиться в суд.
СпроситьКомпенсация за гибель семьи моей матери. Семья была раскулачена и выслана в спецпоселение и там все погибли (8 человек). Могу ли я, сын репрессированной матери требовать компенсацию за гибель моих родственников?
Здравствуйте!
Здесь Вам предстоит сложная совместная работа с юристом, так как законодательство в области реабилитации жертв политических репрессий весьма объемно и требуются специальные познания в области Конституционного права. Вы можете обратиться к юристам на сайте. Я думаю, что здесь возможно подумать вместе с Вами и попытаться взыскать какую-либо компенсацию.
СпроситьМогут ли уволить работника по причине халатного отношения на рабочем месте? Причиной является ДТП на рабочей машине? Законно ли это? какой статьей руководствуется организация?
могут ли уволить работника по причине халатного отношения на рабочем месте? Причиной является ДТП на рабочей машине? Законно ли это? какой статьей руководствуется организация?
Факт ДТП сам по себе не может рассматриваться как халатность. И не является причиной для увольнения. Если уволят, можете обжаловать увольнение в суде.
Спросить
НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Сюда относится большое количество факторов, обозначенных в ТК РФ. Систематически повторяющиеся нарушения трудовой этики и дисциплины на производстве, при уже имеющихся ранее взысканиях. Однократное нарушение сотрудником своих обязанностей, если его можно квалифицировать как грубое: прогулы; действия, повлекшие за собой утрату определенных ценностей, денежных средств, или же поступки материально ответственных лиц, вызывающие возникновение чувства недоверия к ним; появление на работе после принятия алкоголя или наркотиков; предоставление работодателю во время принятия на работу подложных документов; совершение доказанных преступлений, произошедших на предприятии; нарушение правил охраны и безопасности труда, послужившее толчком для возникновения угрозы здоровью или жизни коллег, либо порчи и уничтожения имущества предприятия; разглашение тайны, охраняемой законодательством; совершение сотрудником, выполняющим воспитательные функции, поступка, противоречащего морали, что делает невозможным дальнейшее его пребывание в этой должности; принятие должностными лицами управленческого состава (руководителем, его замом, главным бухгалтером) необоснованных решений, которые привели к нарушениям сохранности имущества предприятия, его незаконному использованию либо нанесению какой-то другого ущерба.
СпроситьКакие документы нужно предоставить моей родственнице для получения страхового возмещения, которая выступает выгодополучателем по договору коллективного страхования жизни работников Сбербанка, в связи с гибелью ее мужа, если он погиб в ДТП, выехал на полосу встречного движения, на момент гибели был сокращен с места работы, но срок договора страхования не истек, а также не была произведена Суд. мед. экспертиза?
Здравствуйте, Елена! Обратитесь в отделение Сбербанка, в котором ранее работал муж Вашей родственницы, и попросите у них перечень необходимых документов. Ведь в любом случае часть документов будет готовиться в этом отделении СБ, и направляться в организацию СБ, которая будет давать "добро" или отказывать по выплате страховки .
Спросить
