Отсутствие выплаты зарплаты - можно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам?

19.01.2014, 12:34

• г. Волгоград

Работаю у частного предпринимателя с сентября 2013 года без трудового договора и трудоустройства (по устному договору).C ноября 2013 года зарплата не выплачивается. Могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хабаров С.П. 4.9

19.01.2014, 12:37,

г. Краснодар

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 25.11.2013)

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

МОЖЕТЕ ОБРАТИТСЯ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ИЛИ В СУД.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплаты зарплаты - можно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам?

Волгоград - онлайн услуги юристов