Что теперь мне делать, ведь ,по закону, я имею право замены лет, если это приведет к увеличению пособия.

• г. Москва

Добрый вечер! Я устроилась на работу в 2007 году, в 2008 г уволилась, потом в 2012 снова устроилась на работу и ушла в отпуск по БиР, в 2013 ушла в отпуск по уходу за ребенком.В 2014 г в январе ушла снова в отпуск по БиР, рассчетными годами будут 2012-2013. Т.к. я в них находилась в отпусках по БиР и по уходу, хотела заменить 2012 г на 2008, а 2013 оставить, т.к. он полностью исключится из периода. Взяла справку по форме 182н у бывшего работодателя, написала заявление на замену лет и предоставила больничный. Работодатель эти документы понес в соцстрах, на что ему отказали в замене, ссылаясь на то, что трудовой стаж мой был прерван, когда мы показали им статью , что сейчас неважно прерывание стажа, они начали говорить, что эта справка 182н незаконно выдана, что предприятие не имело право мне ее давать, так как уже прошло много лет. Что теперь мне делать, ведь ,по закону, я имею право замены лет, если это приведет к увеличению пособия. Спасибо за ответ!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов