АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВНА
21.05.2014, 18:23
Студент получит стипендию при устройстве на работу на год, необязательно возвращать ее при увольнении по уважительной причине
Читать ответы (1)
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие штрафные санкции можно применить к аспирантке, которая хочет уволится с места работы, при этом отработав один год, вместо трех? Можно ли вернуть стипендию, учебному заведению, выплаченную за год аспирантке или возможен вариант отказа ей в увольнении, пока она не отработает оставшиеся 2а года? К сожалению в договоре не указаны штрафные санкции в случаи увольнения аспирантки до истечения срока отработки, т. к. таких случаев еще не было... Подскажите так же, пожалуйста, какими законами этот вопрос регулируется.