Как поступить, если директор и бухгалтер медицинской клиники планируют уволить кассира, и страхуются от конфликта?
Я работаю кассиром в частной мед. клинике. Новый директор и бухгалтер хочет меня уволить, за моей спиной неоднократно говорит об этом другим сотрудникам а мне нет. Что мне делать. Я боюсь какой то провокации, с их стороны.
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация