Отсутствие трудового договора и проблемы при увольнении - необходима консультация
У меня такая ситуация. Работаю с сентября месяца в компании где при устройстве я не подписывал ни какого трудового договора. У меня забрали трудовую и птс на машину. Решил уволиться с данной компании, написал заявление за 2 недели, передал его в офис (он находится в другом городе) не смотря на мои просьбы увидеть подписанное заявление руководителем фирмы, так я его и не увидел (у меня есть копия моего заявления) Осталось последних 2 дня отработки, руководитель мне говорит что моя отработка на этом не заканчивается, что якобы для моего увольнения нужно собрать листы с дебиторской задолженностью всех моих клиентов иначе моя трудовая книжка не будет возвращена. Знаю что требования работодателя не законны, прошу консультации.
Вы вправе обжаловать бездействие, действия, приказы работодателя в районный суд, прокурору района по месту своего жительства, в Госинспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте, при таком обращении я вообще не понимаю, зачем вы что то отрабатывали. Соглашусь с предыдущим автором, незамедлительно (особенно пока работаете) обращайтесь в инспекцию по охране труда, но предварительно сделайте аудиозапись между вами и работодателем, чтоб не получилось, что пр проверке вы уже будете "уволены" и работодатель скажет, что таких тут не было и нет.
Спросить