Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На кого правомерно ли возложение полной материальной ответственности за сохранность оргтехники и компьютера?

16.10.2001, 12:24
• г. Москва

На кого правомерно ли возложение полной материальной ответственности за сохранность оргтехники и компьютера? В фирме: президент, исполнительный директор, гл. бух., начальники отделов, системные администраторы, эксперты, и человек который по контракту работает, но занимается приемом-сдачей техники по контракту, который является договором по настоящей работе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовое законодательство предусматривает два вида материальной ответственности: ограниченную и полную.

При полной материальной ответственности ущерб подлежит возмещению в полном объеме без каких-либо ограничений.

Случаи полной материальной ответственности работников исчерпывающе перечислены в ст. 121 КЗоТ РФ.

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться работодателем с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, приведенные в Перечне, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС 28 декабря 1977 г. (с изменениями от 14.09.1981 г.). Этим же актом утвержден и Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги