Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность продления коллективного договора в организации без изменений или необходимость заключения нового

23.01.2014, 08:48
• г. Пермь

Нам нужно продлить коллективный договор в организации (директор в ед. числе, профсоюза у нас нет), мы его уже продляли 2 раза по 3 года, можно ли его еще раз продлить, но без изменений или нужно заключать новый.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Да, можно продлить. Если не продлите, а все останется так как есть, то договор в любом случае будет считаться заключенным на неопределенный срок. Скорее всего ваш договор уже будет считаться заключенным на неопределенный срок, так как, во-первых, общий срок его действия превышает 5 лет, во-вторых, срочный трудовой договор может заключаться только с определенным кругом лиц, определенных законом.

Если вам нужна будет помощь по вашему делу, обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России