Использование спутниковых трекеров работодателем - законно ли это и может ли работник отказаться?
199₽ VIP
Законно ли использование работодателем спутниковых персональных трекеров для выездных работников, если в должностной инструкции работника это прописано и является одним из условий работы. Может ли работник отказаться?
Действия работодателя в рамках закона!
СпроситьДа законно такое использование.
СпроситьСогласно ст.57 ТК РФ:
По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.
Что и было включено Вами и Вашим работодателем в условия трудового договора!
СпроситьОтказаться работник не может. Разве что уволиться, если не устраивают условия труда.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
