Использование спутниковых трекеров работодателем - законно ли это и может ли работник отказаться?
199₽ VIP

• г. Омск

Законно ли использование работодателем спутниковых персональных трекеров для выездных работников, если в должностной инструкции работника это прописано и является одним из условий работы. Может ли работник отказаться?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Действия работодателя в рамках закона!

Спросить

Да законно такое использование.

Спросить
Это лучший ответ

Согласно ст.57 ТК РФ:

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Что и было включено Вами и Вашим работодателем в условия трудового договора!

Спросить

Отказаться работник не может. Разве что уволиться, если не устраивают условия труда.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов