Премия при увольнении в связи с выходом на пенсию
При увольнении в связи с выходом на пенсию премия по итогам года полагается?
При увольнении в связи с выходом на пенсию премия по итогам года полагается?
Любовь Никифоровна, только в том случае. если полностью отработали год.
Спросить
В конце декабря уволилась в связи с выходом на пенсию. Положена ли мне премия по итогам года (годовая премия)?
Обязан ли работодатель выплатить мне премию по итогам работы за 2014 г., если я уволилась в связи с выходом на пенсию по старовти 28.02.2015 г. В положении прописано, что премия по итогам работы за год может быть выплачена в конце года, за который выплачивается премия, либо в первом квартале следующего года, т.е. до 31.03.2015 года.
Здравствуйте. Обязан ли работодательвыплатить мне премию по итогам работы за 2014г., если я уволилась в связи с выходом на пенсию по старовти 28.02.2015г. В положении прописано, что премия по итогам работы за год может быть выплачена в конце года, за который выплачивается премия, либо в первом квартале следующего года, т.е. до 31.03.2015 года. На какие нормы права я могу ссылаться?
СпроситьЗдравствуйте. Обязан ли работодательвыплатить мне премию по итогам работы за 2014г., если я уволилась в связи с выходом на пенсию по старовти 28.02.2015г. В положении прописано, что премия по итогам работы за год может быть выплачена в конце года, за который выплачивается премия, либо в первом квартале следующего года, т.е. до 31.03.2015 года. На какие нормы права я могу ссылаться?
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а с чего она вам должна быть положена, если её выдают по итогам года, а вы проработали пол-года? Но вам стоит ознакомиться с Колдоговором организации и Положением о премировании, возможно там есть ваш случай, выплаты премии при выходе на пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ уволилась с 01.09.2016 года в связи с выходом на пенсию. Положена ли мне премия по итогам 2016 года и в каком размере. Спасибо.
Добрый день! Никаких ограничений по выплате данной премии нет. Но это определяется локальными актами и коллективным договором.
СпроситьПри увольнении была выплачена премия по итогам работы, через год начальник анулировал приказ на эту премию, и вообще на все премии в течение 2-х лет, в известность не поставил, прав ли он.
в данном случае вы получили деньги при увольнении, поэтому никто их у вас не отберет
СпроситьВ кол. договоре указаны выплаты премий при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости. Руководство понимает по старости это с 60/55 лет и отказывает выплачивать премии льготным пенсионерам.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Что Вы подразумеваете по "льготными пенсионерами"?
Пенсии, например, инвалидам I, II, III групп назначаются в несколько ином порядке.
Спросить
Руководство неправильно понимает закон. Пенсия на льготных основаниях (в т.ч. досрочная) это тоже пенсия по старости. В случае отказа в выплате премии Вам следует обратиться в суд.
Спросить
Не выплатили премию - в течение 3-х месяцев с даты выплаты, установленной колдоговором, в суд за взысканием выплаты и компенсации морального вреда. Основания для удовлетворения иска есть.
СпроситьСотрудник уволился в связи с выходом на пенсию в сентябре 2015 г., в октябре 2015 г. вновь был принят на работу. За какой период ему положена премия по итогам года, если в Положении о премировании и Коллективном договоре начисление премии определено пропорционально отработанному времени.
учитывайте все фактически отработанное время, сейчас прерывность трудового стажа не учитывается
СпроситьОрганизация ежемесячно выплачивала премию работникам 40% и выслугу лет. При уволнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, работник не проработал полный месяц. Сохраняется ли за ним премия 40% за отработанные дни и выслуга лет.
Уважаемая Наталья !
По этому вопросу надо смотреть Положение о премиальной системе у конкретного работодателя, так как Трудовой кодекс не регулирует впросы, связанные с премиями.
Спросить
