Сохраняется ли за ним премия 40% за отработанные дни и выслуга лет.
Организация ежемесячно выплачивала премию работникам 40% и выслугу лет. При уволнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, работник не проработал полный месяц. Сохраняется ли за ним премия 40% за отработанные дни и выслуга лет.
Уважаемая Наталья !
По этому вопросу надо смотреть Положение о премиальной системе у конкретного работодателя, так как Трудовой кодекс не регулирует впросы, связанные с премиями.
Спросить
Наряду с тем, что при увольнении работника по собственному желанию - выплачивается компенсация за отработанные дни и не использованные дни отпуска, выплачивается ли премия? Работаю в коммерческом банке, премию перечисляют за отработанный месяц только через 2 месяца, при своевременной оплате платежей клиентами. Поэтому в связи с тем, что я увольняюсь, положена ли мне премия за 2 месяца? Так как планы были выполнены, то куда, если не выплатят, пойдет моя лично заработанная премия? Заранее большое спасибо!
Ответить на этот вопрос невозможно. Зависит от того, каким образом в организации закреплена обязанность работодателя выплачивать премии работникам
СпроситьЕсли в положении по оплате труда по выплате премии такая формулировка: "Премия не выплачивается работникам не прошедшим испытательный срок и работникам, уволившимся по собственному желанию". Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря, премия рассматривается 15-го декабря, положена ли этому работнику премия за ноябрь, если никаких нарушений у работника не было?
Если пункт положения об оплате труда сформулирован именно так, как Вы указали, то он незаконный, и не действует, поскольку не определяет, за какой именно срок не выплачивается премия. То есть, Вам положена премия в любом случае. если Ваш вопрос связан с Вашей проблемой, обращайтесь ко мне, я барнаульский адвокат. Запись на приём по тел. 699941.
СпроситьЕсли у работника педагогического колледжа есть выслуга лет, то как ему должны платить зарплату: пенсию по выслуге лет и зарплату или только зарплату или зарплату и надбавку за выслугу лет?
Нет, выслуга лет для педагогических работников не предусмотрена, поскольку педагоги не входят в соответствующий список должностей.
СпроситьПри увольнении работника по собственному желанию работнику не выплатили компенсацию за дополнительные дни отпуска за выслугу лет.
Здравствуйте! Денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск выплачивается в полном размере только за отпуск прошлых лет, если отпуск не использован в году увольнения, то компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения (п.п. 101.3, 101.4 приказа МВД России от 31.01.2013 № 65).
СпроситьСохраняется ли выслуга у работника мчс при увольнении по собственному желанию.
Моя зарплата составляет 2500 руб. в месяц плюс 50% премия, которая до 01.01.2003 г. выплачивалась полностью каждый месяц, даже если человек уходил на больничный или в оплачиваемый отпуск на сессию. С 01.01.2003 нас заставили подписать "Положение о премировании работников..." в котором говориться, что... В целях улучшения финансового состояния организации... премирование работников производится за полностью отработанное время... начисление премии производится на основной оклад без учета выплачиваемых работникам доплат и надбавок... работникам вновь поступившим на работу, уволенным по собственному желанию, премия за не полностью отработанный месяц не начисляется... Работникам, проработавшим не полный месяц в связи с увольнением по сокращению штата, уходом на пенсию. Выплата премии производится за фактически отработанное время... "
Мой вопрос: почему там ничего не говорится о ситуации с больничным листом и правомерно ли не выплачить премию, если, например, я последние 4 дня месяца была на больничном.
Надеюсь на ваш ответ, заранее спасибо.
Условия, изложенные в вопросе, противоречат друг другу. Вряд ли Вам премия выплачивалась, если Вы находились на больничном. Видите ли, ежемесячные премии входят в тот заработок, исходя из которого исчисляется пособие по нетрудоспособности. Получается нонсенс - болеющий работник получает больше денег, чем работающий.
Начисление пособий регулируется законодательством, а не внутренними актами организаций. Поэтому такие вопросы в Положении о премировании не могут отражаться.
Явно, что неправомерно не выплачивать премию за отработанное время в случае, если в течение месяца были больничные дни. Но, следует отметить, исходя из цитат в Вашем вопросе, там об этом ничего не сказано (имеется в виду о праве не выплачивать в таком случае премию).
СпроситьРассчитавшись по собственному желанию 08.10.19, узнала что работодатель принял решение выплатить премию работникам за сентябрь. За октябрь премия также была выплачена. Премия в трудовых договорах не прописана. Выплачивалась на основании Коллективного договора ежемесячно. С 01.06.2019 выплата премии была приостановлена из-за финансовых возможностей предприятия (прописано в Коллективном договоре). Положена ли выплата премии уволившемуся работнику за полностью отработанный месяц даже если решение о её выплате было принято после увольнения? Написала 22.10.19 заявление на имя работодателя с просьбой выплатить премию за сентябрь. Тишина. Какие мои дальнейшие действия?
Я уволилась с организации 15 июня 2013 года. Согласно кол. договора работодатель обязан ежемесячно выплачивать премию за выслугу лет.. За январь-февраль выплатили, а за март-апрель нет, но в мае месяце выплачивается премия за май. При увольнении мне не выплатили причитающуюся мне премию за март-апрель. Увольнение 15 июня 2013 года. Могу ли обратиться в суд за восстановлением моих прав на получение премии в связи с увольнением. Спасибо.
Согласно ст.392 ТК РФ "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".
Согласно судебной практики сроки давности по взысканию премии за март-апрель истекли, так как о нарушении своего права вы узнали более чем 3 месяца назад.
Спросить
подать в суд можете заявление, но если работодатель заявит ходатайство о пропуске срока исковой давности, то вам откажут в полном объеме. Срок по премии за март истек в июне, а срок за май - в июле
СпроситьУволился из ОВД. Отработал в иной структуре (ОАО, ООО) 8 лет и подал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию за выслугу лет (предоставив удостоверение о назначении пенсии за выслугу лет).
Имеет ли право администрация расторгнуть трудовой договор с указанным работником по статье 31 КЗоТ РФ по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию за выслугу лет либо формулировка должна быть иной.
Вы уже пенсионер. Вам назначена и выплачивается пенсия за выслугу лет. Находясь на пенсии, вы работаете по трудовому договору. И если вы увольняетесь, то пенсия вам не будет назначаться. Она уже назначена. Зачем же тогда вносить запись об увольнении в связи с уходом на пенсию ? Просто вы увольняетесь по ст. 31 КЗоТ РФ - по собственному желанию.
СпроситьЯ работала в организации бюджетной сферы. По положению сотрудникам выплачивается квартальная премия. Приведу два пункта положения: Работники, проработавшие не полный квартал по причине увольнения, поступления на работу, премию не получают. Работникам выплачивается премия за фактически отработанное время. Я уволилась по собственному желанию, не доработав до конца квартала 3 дня. Имею я право претендовать на премирование? Спасибо!
К сожалению, по прописанным формулировкам - нет. Условие невыплаты - неполностью отработанный квартал. Второй пункт говорит о порядке расчетов, а не об условиях выплаты.
Спросить
