Как предоставить справку-вызов с института работодателю для прохождения государственной итоговой аттестации?

23.01.2014, 22:56

• г. Волгоград

У меня есть справка-вызов с института для прохождения государственной итоговой аттестации на 3 месяца по статье ТК РФ 173. Справка дана с 3 февраля по 30 апреля, но работодателю я ее не высылала заранее, а теперь ситуация изменилась и я решила воспользоваться справкой-вызовом. Могу ли я ее предоставить работодателю 3 февраля? Или необходимо сделать это ранее? Планирую уведомить работодателя по имэйлу с копиями за 10 дней, а оригинал отдать 3-го числа? Правомерны ли мои действия?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Нурбагандов М.Ч. 5.0

23.01.2014, 23:11,

г. Москва

Оплатить учебный отпуск (всю сумму отпускных) вам должны не позднее, чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). За нарушение сроков выплаты отпускных предусмотрена материальная ответственность (ст. 236 ТК РФ). Работодатель обязан выплатить отпускные с уплатой процентов. Размер процентов должен быть не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Проценты начисляются со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом не имеет значения, виноват в задержке выплаты работодатель или нет.

Могу ли я ее предоставить работодателю 3 февраля?

Следовательно, нет. Лучше за 10 дней

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как предоставить справку-вызов с института работодателю для прохождения государственной итоговой аттестации?

Волгоград - онлайн услуги юристов