Положен ли отпуск военнослужащему по контракту летом если имеется несовершеннолетний ребенок с хроническими заболеваниями?

Добрый день, Никита. К сожалению, данная норма законодательством не предусмотрена.

Что касается отпуска, то на основании пункта 5 статьи 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительность основного отпуска увеличивается до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха согласно Положению о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Читайте Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.02.2019) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы").

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска.

12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");

) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

Здравствуйте, указанное обстоятельство не является основанием для предоставления Вам отпуска в удобное время.

Все случаи, когда военнослужащему предоставляется отпуск в удобное время приведены в п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

Добрый день! Только в случае, если трое детей и больше, либо один ребенок инвалид, или один воспитываете ребенка до 14 лет.

Здравствуйте. Если выслуга составляет не менее 3 лет непрерывно, военнослужащий проходит обучение в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию. И получает образование соответствующего уровня впервые.

Здравствуйте, учебный отпуск Вам не положен, поскольку Ваша продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет.

Здравствуйте, да положен, пропорционально прослуженному времени (с учетом округления в большую сторону за 1 месяц января 2020 г.) , что следует из п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которому продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

положен по закону

Добрый день! Положен отпуск.

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п. 9 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни на срок от 30 до 60 суток.

Аналогичные положения содержит п. 7 ст. 31 «Положения о порядке прохождения военной службы».

Согласно п. 63 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства РФ от 4 июля 2013 года № 565 в мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни на срок от 30 до 60 суток в зависимости от характера и тяжести увечья, заболевания.

При этом, п. 60 названного Положения определено, что заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы выносится в случаях, когда расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе.

Из смысла приведенных выше правовых норм следует, что отпуск по болезни предоставляется военнослужащим для их реабилитации после лечения, с целью последующего использования данных военнослужащих на военной службе.

Да, положен, так как это первое высшее образование. Не предоставить учебный отпуск могут при получении второго высшего.

На какие нормативные документы Вы ссылаетесь? Если на постановление 1155, то оно же только для тех, кто служит больше 3 х лет. У моего мужа был перерыв между контрактами в 2 недели, во время которого он был зачислен в вуз. Какие нпа можно предоставить командиру, чтобы тот подписал рапорт?

В соответствии с п. 6 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется учебный отпуск для подготовки к вступительным испытаниям, прохождения промежуточной и итоговой аттестации в порядке, установленном Положением о прохождении военной службы.

Если за счет государства и обязательный для командования - тогда нет.

Здравствуйте. К сожалению, только отпуск без содержания.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Извините,я забыла указать, что высшее образование получается впервые. Этот факт также не дает права на отпуск?