Как потребовать компенсацию за утерю трудовой книжки и определить необходимую сумму взыскания?
Работодатель потерял мою трудовую книжку. Сейчас я восстанавливаю книжку сама, чтоб побыстрее. Но у меня теряется первый стаж три года, потому что эта фирма в 90 е года закрылась. Теперь я хочу потребовать компенсацию за утерю, какую сумму я могу потребовать? Ведь если через суд то штраф для работодателя будет большой.
Работодатель потерял мою трудовую книжку совместно с приказом на увольнение. Что делать и какую сумму компенсации можно потребовать?
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Работодатель потерял мою трудовую книжку, до дня увольнения осталось два дня. что делать, как правильно отстаять свои права?
Ведь книжка утерена по вине работодателя.
Какую мне должны выплатить компенсацую за задержку трудовой книжки? (работодатель потерял мою трудовую книжку и не восстанавливает полтора года)
Работодатель потерял мою трудовую книжку. Сказал, чтобы сама восстанавливала. Правомерно ли это? Какую ответственность несет работодатель за такую утерю? Как на него повлиять? Куда обращаться за помощью?
Я уволился по соглашению сторон. После выяснилось, что работодатель потерял мою трудовую книжку. И выслал мне по почте дубликат с последней записью о работе, предыдущего стажа нет. Печать в трудовой стояла без ИНН и ОГРН. Я подал в суд на работодателя о признание трудовой недействительной. Суд вынес решение работодателю восстановить трудовую книжку, но в компенсации за время простоя отказал. Полагается ли компенсация в размере среднего заработка, если суд вынес решение работодателю восстановить трудовую. Я уже пол года без трудовой не могу устроиться на работу и пока будут восстанавливать буду сидеть без работы и средств существования. Если Вас не затруднит, напишите в данном случае какая компенсация возможна. Заранее спасибо.
По решению суда мой бывший работодатель обязан внести в мою бумажную трудовую книжку запись о приеме на работу (от октября 2020 года) и запись об увольнении (от февраля 2021 года). Электронной трудовой книжки у меня нет. Сейчас моя бумажная трудовая книжка хранится у моего нового работодателя. Я, конечно, могу забрать из отдела кадров свою трудовую книжку на время и отдать предыдущему работодателю для исполнения судебного решения, но интересует другой вопрос: могу ли я в целях исполнения судебного решения купить чистый бланк трудовой книжки и отдать чистый бланк бывшему работодателю для внесения записей о работе с октября 2020 г. по февраль 2021 г.? Не будет ли нарушением закона, что у меня будет две трудовых книжки?
Работодатель потерял мою трудовую книжку. Оформлена по трудовому договору. Документов, расписок о том, что работодатель у меня забирал трудовую книжку нет. Как востановить книжку и наказать работадателя?
