Особенности отпусков и требования к стажу работы - разъяснение для родителя
Когда положен отпуск в летний период, есть малолетний ребёнок в возрасте 7 лет. Работаю в ООО РЖД уже 5 лет, отдел кадров сказал что надо 7 лет отработать. Разъясните пожалуйста.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с "графиком" отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (если есть) не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Если Вас уведомили позже, чем за 2 недели до начала отпуска Вы праве требовать переноса сроков.
Также Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о переносе отпуска на летний период, указав уважительные причины (например, необходимость везти ребенка на лечение).
СпроситьВолхов - онлайн услуги юристов
Соблюдение срока увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Положен ли мне дополнительный отпуск и что значит последняя фраза в отношении возраста работника?
Как защитить свои трудовые права и получить право на отпуск, несмотря на оговорки работодателя?
Сотруднику АО РДЖ отказали в восстановлении на прежнюю должность после сокращения - имеют ли они право?
Как получить летний отпуск при работе на крайнем севере с малолетним ребенком?
Проблема с отпуском - как решить сложную ситуацию в РЖД?
Правомерность действий отдела кадров при увольнении мамы во время отпуска из-за болезни
Вопрос о положении дополнительного отпуска ветерану боевых действий, работающему в МЧС
