Сокращение штата в техникуме - правомерно ли предложение работодателя уволиться по собственному желанию?

25.01.2014, 21:05

• г. Нижний Ломов

Я работаю заведующей учебной частью техникума. В связи с выпуском обучающихся численность таковых уменьшилась, происходит сокращение штата. 30.12.14 г меня предупредили о сокращении. Я хочу, чтобы меня сократили до истечения 2-х месячного срока, написала соответствующее заявление, но работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

25.01.2014, 21:10,

г. Ярославль

Ольга

требования работодателя неправомерны. Увольняйтесь по соглашению сторон с выплатой всех предусмотренных законом компенсаций

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сокращение штата в техникуме - правомерно ли предложение работодателя уволиться по собственному желанию?

Формальность или обман? Работодатель сократил сотрудников, несмотря на предупреждение о планах на сокращение

Действия работодателя по сокращению штата - правомерны ли они и нужно ли подавать заявление?

Отказ от изменения условий работы - как правильно уволиться по сокращению штата в такой ситуации?

Законность действий работодателя при уведомлении о сокращении должности и последующей отмене увольнения

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?

Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?

Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию в связи с сокращением штата - как поступить

ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ОН БУДЕТ УВОЛЕН?

Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59