Как отказаться от временного перевода в другое отделение и сохранить работу в банке?
Я работаю в банке. Не так давно, из-за недостатка работников, меня временно перевели в другое отделение без моего согласия (документы о переводе я никакие не подписывала). работать в данном отделении я категорически не хочу. Лучше уж уволиться. Подскажите, могу ли я отказаться? И если придется уволиться может ли работодатель меня заставить отрабатывать 2 недели в этом отделении? Или же я могу настоять на отработку в отделении в котором я числюсь документально?
,могу ли я отказаться?
- Только в том случае, если вы приняты в банк на работу оператором скажем в отделение с названием "Старое".
Если вы просто приняты в банк оператором без указания в трудовом договоре или приказе на структурное подразделение, то работодатель имеет право перемещать вас по однородным рабочим местам в пределах банка. И вы обязаны подчиняться.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
