Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении из расчёта 2-х дней за каждый полный отработанный месяц,если отпуск установлен в 24 рабочих дня даже в том случае,когда год не отработан и право на предоставление отпуска в натуре ещё не наступило(ст.75КЗоТ РФ).

Спросить

Юрист

Гузачёв Е.С.

26.04.2001, 12:14,

г. Новосибирск

При прекращении трудовых отношений работник должен получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска (как за последний, так и за все предыдущие годы).

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в размере среднего заработка пропорционально продолжительности отпуска за количество отработанных месяцев в течение рабочего года.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если работник не отработал в организации года?

Компенсация за неиспользованный отпуск при ликвидации организации - права работника и социальные гарантии

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника, находящегося на больничном во время отпуска

Документ на удержание алиментов из дохода работника - последствия при увольнении

Компенсация при увольнении работника организаций

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - законные основания для отказа

Компенсация за неиспользованный отпуск, если работника уведомили о сокращении

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника после двух месяцев работы

Компенсация за неиспользованный отпуск и отпускные

Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику, который проработал половину рабочего года

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59