Сейчас говорят , что реорганизация будет в марте ( на сколько это правомерно ? ведь в уведомление написано до 10 февраля).

• г. Москва

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работаю по срочному трудовому договору ( до 1,5 лет ребенку основного сотрудника). На работе всем выдали уведомление о реорганизации ( путем слияния) , и о том что до 10 февраля всем будет предложена другая вакантная должность в новой организации. Сейчас говорят , что реорганизация будет в марте ( на сколько это правомерно ? ведь в уведомление написано до 10 февраля). Вопрос такой: Мне должны предоставить другую вакантную должность тоже по прочному договору( как сейчас?) , или все же в новой организации я буду уже в штате основных сотрудников ( не срочников) ? И что будет с основной сотрудницей ( я знаю что ей отправили такое же уведомление заказным письмом) ?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов