Закир Зинурович
27.02.2015, 15:34
Правомерность действий старого работодателя при предложении увольнения с переводом на другое предприятие и последующей
Читать ответы (1)
Я стал инвалидом 3 группы на предприятии. У работотаделя нет работы в соответствии с моими мед. показаниями. В связи с чем я был уволен (статья 77 пункт 8). Правомерны ли действия работодателя?
Да правомерно.Можете встать в центр занятости.В судебном порядке имеете право взыскать утраченный заработок и требовать возместить ущерб по потери трудоспособности, также взыскать моральный вред. Вопросы будут обращайтесь.
Спросить