Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возникла такая проблема: на работе идет сокращение раб.

27.01.2014, 19:27
• г. Дюртюли

Возникла такая проблема: на работе идет сокращение раб. персонала, первым делом решили сократить меня. У меня есть несовершеннолетний сын - школьник. Воспитываю одна. Прошу Вас помочь в данной ситуации.

Спасибо за внимание.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Виктория
03.02.2009, 10:15

Объяснений по виду сокращения никто не даёт (штатное или персонал).

Мне выдали предупреждение о сокращении. Проработала полтора года на должности бухгалтера по заработной плате. Нареканий по работе нет. Объяснений по виду сокращения никто не даёт (штатное или персонал). Являюсь матерью одиночкой, воспитываю сына школьника 16 лет. Алиментов не получаю. Если Вас не затруднит сообщите законно ли это. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
13.04.2015, 07:23

Имеют ли право сократить меня на менее оплачиваемую должность, если я не соглашусь с предложенным заявлением?

У нас на работе идет сокращение должностей, и мне предлагают менее оплачиваемую должность, я в разводе, воспитываю двоих несовершеннолетних детей одна. Имеют ли право меня сократить по истечению 2-х месяцев, если я не подпишу предложенное мне заявление, на менее оплачиваемую должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кира
10.10.2011, 22:01

Защищает ли меня закон и что мне делать, если предложено увольнение по сокращению?

Могут ли меня сократить, если я не замужем, воспитываю 7-ми летнего ребенка (отец которого погиб), имею высшее образование и 5-ти летний опыт работы в данной организации. Защищает ли меня закон и что мне делать, если предложено увольнение по сокращению? Подписывать или нет уведомление о сокращении? Сокращение матери, которая одна воспитывает ребенка.
Читать ответы (1)
Патимат
01.12.2016, 20:52

Права мать-одиночка на работе - можно ли ее сократить и как защититься от произвола начальника?

Скажите пожалуйста, я мать одиночка муж умер 15 лет назад воспитываю несовершеннолетнюю дочь и я попала под сокращение имеет ли мой начальник право сократить меня? Прошу вас помочь мне у нас на работе начальник поступает как хочет и мы боимся сказать ему что либо. Спасибо огромное!
Читать ответы (2)
Надежда
15.02.2009, 16:19

Имеют ли право меня сократить если я воспитываю ребенка одна, с мужем в разводе, ребенку еще нет 3 лет.

У меня к вам такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске, но через 2 месяца выходить на работу. На предприятие идет сокращение. Имеют ли право меня сократить если я воспитываю ребенка одна, с мужем в разводе, ребенку еще нет 3 лет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
10.09.2015, 09:45

Влияет ли декретный отпуск на возможное сокращение сотрудника?

Меня зовут Анастасия. Проблема такая. Я нахожусь в декретном отпуске, а на моей работе идёт сокращение штата, т.е с 01.01.2016 г. оставляют одну единицу. Декретный заканчивается через два месяца. Могут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Владимир
29.10.2009, 15:27

Возникла такая ситуация - увольняют по ОШМ, 10 лет есть, жена, ребенок.

Являюсь военнослужащим. Возникла такая ситуация - увольняют по ОШМ, 10 лет есть, жена, ребенок. Проблема - у жены есть доля в приватизированной квартире, приватизировали еще когда она была несовершеннолетней, квартира в другом регионе. Отказаться или подарить - поздно... Не думал что так быстро пойдет сокращение... Вопрос - если проблему не афишировать, не всплывет ли собственность жены, а если всплывет - вычтут или нет из положенной мне квартиры? Очень прошу помочь!
Читать ответы (2)
Светлана
22.05.2017, 22:12

Возможна выплата единовременной социальной помощи при поступлении ребенка в первый класс в Саратовской области

Слыхала про выплату единовременную соц. помощь когда ребенок идет в первый класс, есть ли в нашем регионе такая Саратовская обл. Воспитываю одна ребенка, у меня один ребенок, Светлана Спасибо.
Читать ответы (2)
Римма
09.04.2016, 11:59

Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя

Ознакомили с приказом о сокращении Должности в штатном расписании с целью оптимизации численности персонала. Сокращению подлежат 5 должностей. На 4 должностях персонал на числился. И их сократили только для того чтобы работодатель на законных основаниях не мог ничего мне предложить. По сути из коллектива в 200 человек сокращают только меня одну. Никаких нареканий на мою работу не было. Мое сокращение связано с тем, что я нашла ошибки в финансах. Как доказать предвзятость и не законность сокращения. На данный момент на руках приказ о сокращении, уведомление О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, уведомление об отсутствии вакансий.
Читать ответы (1)