Как доказать устойчивость изменения оплаты труда при отсутствии полного отработанного месяца до трудового увечья в ликвидированной шахте?
Как доказать устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда (Г К ст 1086 п 5) если человек неотработал полный месяц по новой пофессии до трудового увечья.? (есть запись в трудовой книжке, справка по профессии и квалификации в среднем по отрасли за год) . Речь идет о уже ликвидированной шахте.
Ваш вопрос приблизительно на уровне - как самостоятельно вырезать аппендицит.
Обратитесь очно к специалисту за оказанием помощи.
Виртуально такую проблему не решить.
Спросить
Является ли трудовая книжка документом свидетельствующим о профессиональной квалификации и пригодности человека к той или иной професии или работе? На сколько правомочны действия гос. службы занятости отправлять меня насильно на какую либо работу не по документу о професии а по записям из трудовой книжки, если раннии записи в трудовой книжке не совпадают с документом об образовании по профессии? У меня по документу об образовании по профессии "Электромеханик ЭВМ", а в трудовой книжке есть записи что я работал электромонтёром. Гос.служба занятости отправляет меня насильно на работу по профессии "Электромонтёр по электрооборудованию".
Геннадий. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Таким образом служба занятости действует вполне правомерно. Если в вашей трудовой книжке имеется запись о том, что вы когда-то работали электромонтером, работник службы полагает, что это работа по электрооборудованию. Если это не так и вы работали другим электромонтером, но конкретизации этой записи в трудовой нет-нужно получить у бывшего работодателя документ, уточнящий этот момент. Тогда ваши возражения будут обоснованными
СпроситьПомогите! Для курсов повышения квалификации мед работнику нужна трудовая книжка. Речь идет о ИП у которого собственная аптека и он сам там работает. Запись в ТК (трудовой книжке) индивидуальный предприниматель не может себе внести. Как быть, без записи в трудовой книжке предпринимателя отказываются регистрировать на курсы.
Добрый день! Предоставьте трудовой договор и пусть они письменно откажут, а отказ можно оспорить.
СпроситьПри заполнении трудовых книжек работников предприятия выяснилось следующее:
1. В графе «Профессия, специальность» у всех работников указана квалификация по диплому. Например, выдан диплом университета: присуждена квалификация «юрист» по специальности «юриспруденция» (профессия в дипломе вообще не прописывается), а в трудовую книжку внесена запись в графе «профессия, специальность» - «юрист», а должно ведь быть «юриспруденция»?
2. У ранее принятых работников вообще отсутствуют записи об изменении (дополнении) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки о полученном образовании, заверенные копии дипломов в личном деле есть. Могу ли я на основании этих копий сделать записи.
3. Нужно при заполнении (изменении) записи об образовании делать на внутренней обложке трудовой книжки ссылку на документ, на основании которого сделана эта запись, как, например, при изменении фамилии.
Если Вы кадровый работник, то Вам очень полезно будет ознакомиться с Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69. В нем содержатся все ответы на Ваши вопросы.
С уважением,
СпроситьУ нас в штатном расписании есть профессия "Оператор ПДМ". В трудовой книжке мы ее прописываем так же.
Как нам правильно все это исправить? Составить новое штатное расписание с полным наименованием профессии? В трудовых книжках признавать записи о приеме недействительными и записывать заново?
Как эта ошибка повлияет на уже уволившихся сотрудников, которым были сделаны записи с сокращенным наименованием профессии?
Серьезная ли ошибка путать понятия "должность" и "профессия" в трудовой книжке?
Должности и профессии записываются в соответствии с единым справочником наименований ЕТКС, профессия-это квалификация по диплому, а должность-это наименование по штатному расписанию предприятия (пример окончил педагогический институт-квалификация "учитель " ,а должность-заместитель директора по воспитательной работе). В штатное расписание приказом директора внести изменение наименования, в соответствии со справочником, а в трудовую-"запись недействительна "и записать полностью. Записи в трудовой могут и не как не отразится на уволившихся сотрудников, но при переезде в другой регион, могут потребовать расшифровку и подтверждение.
СпроситьДолжности и профессии в коммерческих организациях записываются в соответствии со справочником ЕТКС только если по этим должностям работникам положены льготы. Ведь так? Мы коммерческая организация, и этим должностям льготы не положены, значит мы можем назвать их как захотим. Можем ли мы их при этом сокращать?
СпроситьОчень очень срочно! Помогите пожалуста начинающему инспектору по кадрам! 1) У работника первая запись в трудовой книжке, что он обучался в училище по специальности слесарь-сборщик.
Вторая запись, что он принят на работу по этой сециальности. Другие записи, что он принят то резчиком, то машинистом. Вопрос какую специльность по счету надо писать в трудовй книжке при получении новой профессии? 2) В инструкции по ведению трудовых книжек пишут
"Установлена вторая профессия - электрогазосварщик с присвоением 3-го разряда с возложение м обязанностей по выполнения электрогазосварочных работ в ремонтном цехе".Вопрос: что значит с возложением обязанностей - перевод на другу работу или совместительство? Надо ли писать заявление работнику для внесения записи в трудовую книжку при установлении новой профессии. Если да, то правильно ли такое заявление: В сязи с окончание такого-то лицея и присвоением квалификации машинист, прошу Вас внести соответствующую запись в трудовую книжку. Заранее огромное спасибо.
Здравствуйте, Оля.
Во-первых: если это уже работник, то он работает на какой то должности и вы ему устанавливаете вторую ( третью, если вторая уже установлена на Вашем предприятии) профессию и в приказе пишите: на основании решения аттестационной (тарифно-квалификационной) комиссии установлена вторая, (третья) профессия, например, токарь 2 разряда.
Во вторых: фраза "с возложением обязанностей" трактуется следующим образом; данный работник принят в какое-то подразделение на определенную профессию и кроме того выполняет обязанности электрогазосварщика( по вторпой присвоенной профессии) в ремонтном цехе, следовательно это -совместительство.
Заявление писать не нужно, так как Вы обязаны внести данную запись в трудовую книжку на основании приказа по личному составу, так как провели аттестацию и присвоили вторую профессию Вашему работнику.
С уважением, Филимонова Татьяна Юрьевна.
СпроситьЗапись в трудовой о профессии, специальности: юрист, правоведение. Мною получено высшее образование, где в дипломе указано: квалификация юрист, специальность правоведение. Как сделать изменение в трудовой книжке о профессии, специальности? Спасибо.
По новому ТК инд. предприниматель делает записи в труд. Книжке. А если человек несколько лет работает у инд. предпринимателя? Каким числом делать запись в трудовой? Надо ли заключать новый труд. Договор или вносить в него какие-то изменения?
Татьяна, по этому поводу уже много вопросов, но наши законодатели пока не сформировали конкрентный ответ, так что ждите и интересуйтесь в своих органах самоуправления, где Вы регистрировали трудовой договор.
СпроситьВ Списке 2 вредных условий труда от 1991 г есть профессия машинист тягового агрегата, но этой профессии нет в ЕТКС. Работодатель из за этого отказывается внести изменение записи в трудовой книжке. Что может его обязать это сделать? Период работы 1992-1997 год.
Здравствуйте.
Решение суда в данном случае обязательно для работодателя.
Вам следует обратиться в суд за защитой своих прав.
СпроситьПосле окончания высшего учебного заведения (о чем в трудовой книжке есть запись), там (в трудовой книжке) стоит одна профессия, специальность. Через несколько лет получила среднее медицинское образование (мед. училище), можно ли в трудовой книжке как-то отразить вторую профессию, специальность? (т.е чтобы было записано-медсестра)?
Запись в колледже сделать могут, но в стаж период обучения засчитываться не будет. Зачем Вам эта запись, если есть диплом?
Спросить
Здравствуйте.
Можно это сделать по месту работы.
Смотрите внимательно Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 69 от 10.10.2003 г., которым была утверждена Инструкция по заполнению трудовых книжек.
.............
Удачи Вам
Спросить
Уважаемая Посетитель г.Москва !
Будет лучше если всё таки в вашей Трудовой книжке появиться Запись о получении вами второго образования(медицинского) и работу по данной профессии.
Эта запись НЕ будет противоречить Правилам оформления трудовых книжек, но в тоже время поможет оперативно оценивать вашу трудовую деятельность.
Удачи вам
СпроситьК нам на предприятие устроился сотрудник со средним образование имеет длительный трудовой стаж (19 лет) на разных предприятиях, получая разные профессии, нам необходимо заполнить вкладыш к Труд. книжке какую профессию/специальность нам необходимо указать (в трудовой книжке указана первоначально полученная профессия на первом предприятии)?
Не мучайтесь проблемами На вкладыше заполняется только Ф.И.О и дата рождения
ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Спросить
Согласно статье 65 ТК РФ При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в том числе и документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Какое образование требуется для исполнения обязанностей по конкретному трудовому договору, тот документ работник и должен предъявить. В соответствии с ним и пишите профессию , если это рабочий или специальность , если это служащий. Инструкция по заполнению трудовых книжек утв. Постановлением Минтруда России n69 от 10.10.03.
СпроситьУважаемая Елена !
Согласно п.2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда и социального развития РФ № 69 от 10.10.2003 г.,
Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:
профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.
Это касается и заполнения вкладыша трудовой книжки.
Удачи Вам.
Спросить
