Андрей Михайлович
16.01.2017, 20:49
Работодатель изменяет схему оплаты труда и выплачивает меньшую сумму, чем указано в расчетном листке за декабрь.
Читать ответы (3)
В расчетный листок за декабрь введен остаток заработной платы за ноябрь, он же есть в расчетном листке за ноябрь. Можно ли одну и туже сумму фиксировать дважды? Бухгалтер это объясняет так: Вы же остаток за ноябрь в декабре получали.
Если вторая часть зарплаты за ноябрь выплачивается в первых числах декабря, одна и та же сумма будет указана в расчетных листах за ноябрь и за декабрь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация