Елена Александровна
22.10.2015, 16:13
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Читать ответы (2)
Работник утроился на работу 23.07.200, в 2013 году ходил в отпуск с 10.06.2013 по 16.07.2013, сейчас просит отпуск с 03.02.2014 г. как ему рассчитать?
Что значит просит?
А требование закона о составлении графика отпусков и четкое его соблюдение в вашей организации не действует?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
