Требуется лицензия для предоставления персонала рабочих специальностей машиностроительным заводам на их территории
Наша фирма планирует предоставлять персонал рабочих специальностей машиностроительным заводам для выполнения работ на их территории. Нужна ли какая - либо лицензия.
Наша фирма занимается предоставлением рабочего персонала машиностроительным заводам, с целью выполнения их работ на их территории. По окончанию работ завод расчитывается с нашей фирмой, а мы с работником, то есть завод напрямую персоналу не платит! В нашем случае технику безопасности продит завод или мы? Требуеться ли нанимать спецы
иального человека?
Многое зависит от вашего договора между заказчиком. Скорее всего все разрешения и допуски должны получать вы, а они только проверять их наличие.
СпроситьЯ работаю бухгалтером и наша фирма является Заказчиком на выполнение проектных и изыскательских работ и строительно-монтажных работ. И фирма-Исполнитель имеет лицензию на строительно-монтажные работы и номер ее указан в договоре, а на выполнение проектных и изскательских работ у нее лицензии нет, она привлекает подрядную организацию, имеющую лицензию. Подскажите, пожалуйста как правильно и грамотно оформить это в договоре, достаточно ли то что в договоре указана только одна лицензия или нужно еще обязательно указывать лицензию фирмы, осуществлюящей проектно-изыскательские работы. Или заключать два договора на эти виды работ. СПАСИБО.
По смыслу пункта 2 статьи 743 ГК РФ Ваша организация вправе возложить на подрядчика обязанность предоставить техническую документацию (проект). В договоре Вы записываете, что подрядчик обязуется до выполнения строительно-монтажных работ предоставить заказчику на согласование документацию, разработанную организацией субподрядчиком, имеющим лицензию на выполнение проектно-изыскательских работ.
Право нанять такого субподрядчика получит подрядчик и будет лично требовать от субподрядчика надлежащего исполнения. Вы будете требовать надлежащего исполнения у подрядчика, в том числе требовать предоставить проект и согласовать с Вами.
Другой вариант: раздельно договориться с одной организацией на выполнение проектно-изыскательских работ и с другой организацией - на выполнение строительно-монтажных работ. Тогда получается два разных договора.
СпроситьНаша фирма планирует воспользоваться услугами белорусской фирмы (создание и продвижение сайта) Возможно ли будет предъявить какие либо исковые требования в случае не выполнения условий? Наша фирма в Москве.
Добрый день, конечно возможно. Кроме того, Вы вправе подготовить свой проект договора по продвижению сайта и указать, что все споры должны разрешать по месту нахождению Вашей фирмы.
Спросить
Есть такое понятие как арбитражная оговорка в договоре. Как укажите в договоре, так и там будете судится.
СпроситьЯ стала предпринимателем, теперь заказала фирме оформление для меня лицензии на выполнение строительных работ, отдала им все нужные для этого документы. Лицензия скоро будет готова.
Какие документы мне теперь должна отдать фирма, кроме лицензии?
Фирма подрядчик не имеет никаких лицензий, но собирается заключить договор на выполнение работ по телефонизации дома (а на это нужна лицензия). При этом все работы выполнит субподрядчик у которого все лицензии есть.
Чем рискует подрядчик? И вообще так можно?
Уважаемая Ирма!
За осуществление деятельности без получения специального разрешения(лицензии) в случаях,когда полуение лицензии предусмотрено законодательно ,если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере возможна уголовная ответственность для руководителя организации по ст.171 УК РФ.
На мой взгляд,возможно рассмотреть вопрос о заключении между сторонами агентского договора (по типу договора поручения) в соответствии с которым организация ,не имеющая лицензии от имени и по поручению субподрядчика будет заключать договоры с заказчиками и получать агентское вознаграждение.
СпроситьНаша фирма имеет собственное производство по сборке пластиковых окон. У нас есть лицензия и сертификат соответствия на нашу продукцию. Не так давно мы создали дочернюю фирму и хотим это производство передать этой фирме. Скажите, пожалуйста, нужно ли нашей дочерней фирме получать лицензию на производство и сертификат соответствия на окна или достаточно будет этих документов основной фирмы.
, а также этот персонал будет работать на фирму Б без заключения трудового договора в течение короткого срока, каким договором это будет опосредовано? Нужно ли фирме А заключать какой-либо договор с этим персоналом или же она может выступить просто как посредник и пригласить этот персонал грубо говоря с улицы?
Заранее благодарю.
Трудовой договор заключать необходимо. Либо с фирмой Б, либо с фирмой А. Если с фирмой Б, то А может быть посредником, либо оказывать услуги по подбору персонала (но у фирмы А в этом случае должна быть лицензия на деятельность по трудоустройству граждан)
В принципе можно попробовать заключить гражданско-правовой, а не трудовой договор с фирмой Б (допустим договор подряда)
СпроситьУ нас фирма по предоставлению персонала - аутстаффер. Можем ли мы оформить трудовые отношения с врачами и предоставить их другой фирме по договору о предоставлении персонала. Или нам нужна какая-нибудь лицензия для этого.
Здравствуйте!
ООО и коды ОКВЕД. Вы можете персонал предоставлять по договору возмездного оказания услуг.
СпроситьУ нас есть лицензии, но не на все работы, указанные в договоре. Для выполнения работ, на которые у нас нет лицензии, мы привлекаем субподрядчиков, имеющих соответствующие лицензии. Правомочно ли это? Может быть есть какая-то судебная практика на эту тему.
Вы всё делаете верно, т.к. вы превликаете организацию имеющую лицензию на соответствующий вид работ. И судится из за этого с вами никто не будет. А вообще надо смотреть договор, там возможно прописано на каких условиях вы должны превликать субподрядчика.
СпроситьБелорусская компания предоставляет российской специалистов (рабочих) для выполнения работ на объекте последней (российской).
1. Технику предоставлять будет российская компания и расходы по проживанию она также примет на себя?
2. Если возникающие правоотношения проводить как подряд, нужно ли белорусской компании открывать представительство в РФ, ввиду того, что рабочие не могут работать там без открытия филиала или представительства?
3. Если это будет командировкой, нужна ли регистрация.
4. Необходима ли лицензия на трудоустройство граждан Белоруссии за границей?
5. Возможно ли просто оформить договор подряда на выполнение работ и отправить сотрудников в российскую компанию для выполнения работ?
Здравствуйте!
1) По договоренности. На мой взгляд, целесообразнее несение расходов на проживание специалистов взять на себя Российской компании
2) Нет, не обязательно
3) Да, регистрация по месту пребывания должна быть осуществлена в срок, не превышающий 30 дней со дня въезда в РФ
4) Нет (основание - трехстороннее международное соглашение)
5) Возможно
Спросить
