Выполнение работ / Законы и прочие темы - 14757 советов адвокатов и юристов

Согласно действующему законодательству, наличие количества в счете на оказание услуг или выполнение работ является обязательным.

Это следует из положений:

1. Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете":

Статья 9, п. 2 - первичный учетный документ должен содержать, в том числе, количество объектов.

2. Постановления Правительства РФ от 26.12.2011 N 1137 "О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при расчетах по налогу на добавленную стоимость":

Пункт 7 - счет-фактура должен содержать количество (объем) поставленных товаров (объем выполненных работ, оказанных услуг).

Таким образом, в счете на изготовление плана эвакуации должно быть прямо указано количество изготавливаемых планов, даже если это единичная позиция. В счете на изготовление плана эвакуации не указано количество, но указано ед. (Шт), цена и сумма, которые совпадают, т.е. получается, что изготавливается 1 план. Должно ли быть в счете указано количество или это не обязательно?

31.05 2024 г срок счетчика вышел был куплен новый счетчик. Все документы были поданы в регионгаз 27.05.2024 г. Пришел сотрудник регионгаза описал показания счетчика после чего 28.05 2024 г было подано в регионгаз эти показания сказали обратится горгаз для замены счетчика 28.05.2024 г. был заключен договор в горгазе о замене счетчика в котором указано 45 дней на выполнение работы. С горгаза не спешат менять счетчик а регионгаз поставил тариф без счетчика то есть по квадратным метрам в летний период по счетчику у меня 700 р. а так 7000 р уже хотят. Куда можно обратится? Есть ли шанс доказать что я прав и оплатить по счетчику?

31.05 2024 г срок счетчика вышел был куплен новый счетчик. Все документы были поданы в регионгаз 27.05.2024 г. Пришел сотрудник регионгаза описал показания счетчика после чего 28.05 2024 г было подано в регионгаз эти показания сказали обратится горгаз для замены счетчика 28.05.2024 г. был заключен договор в горгазе о замене счетчика в котором указано 45 дней на выполнение работы. С горгаза не спешат менять счетчик а регионгаз поставил тариф без счетчика то есть по квадратным метрам в летний период по счетчику у меня 700 р. а так 7000 р уже хотят. Куда можно обратится? Есть ли шанс доказать что я прав и оплатить по счетчику?

В конце прошлого года нами был заключен договор об осуществлении технологического присоединения к электрическим сетям № ТП-23/02567 от 20 декабря 2023 года. Срок выполнения мероприятий по технологическому присоединению составляет 6 месяцев. Соответственно завтра 20 июня 2024 года последний день выполнения работ. Однако до текущего момента работы не начаты. Представители АО «Вологдаоблэнерго» просят перенести работы на более поздний срок. Однако нас это не устраивает. Если по договору срок 6 месяцев, почему мы еще должны ждать? Хотелось бы узнать на сколько такое вообще законно?

Являюсь владелецем автомобиля Nissan. В конце мая посетил автосервис официальный дилер Лада. Для диагностики автомобиля. У автомобиля были выявлены дефекты, а именно: замена рычагов, износ тормозных дисков, колодок и неисправность правого суппорта заклинил. Мною были приобретены всё запчасти в магазине. Сегодня был в автосервисе для выполнения работ по замене выше указанных запчастей. После замены выехал на дорогу и было обнаружено неисправность, а именно сильных нагрев дисков и суппорта справа, повреждения тормозного диска, сильных шум и гул. Я сразу развернулся и направился в автосервис, где мне сообщили, что у меня неисправен неисправен ступичный подшипник. При диагностики данного замечания не было выявлено, во время проведения работ данного замечания не было. Есть ли у меня возможность понудить автосервис произвести востоновительные работы из-за их упущенич в диагностики и ремонте?

ТК РФ Статья 312.1. дает возможность заключать трудовой договор или доп. соглашение у трудовому договору на дистанционную форму работы. В связи со сменой руководства, работника вынуждают выйти из дистанта ничем не обосновывая это решение. Кроме того, работодатель грозится увольнением в случае не выполнения данного устного приказа. Правомерно ли требование?

При распределение работ мною было получено задание, для его выполнения мне не был предоставлен инструмент. Но мои требования его предоставить мне ответили что его я должен найти сам

Как удалить отрицательный отзыв с АВИТО, если сделки не было. То есть нет ни договора, технического задания, подписанной программы на выполнение работы, ни переписки. А отзыв о некачественно выполненной услуге. Модераторы отказываются удалять. КУда выше можно обратиться?

Могу ли я уволиться с работы без отработки по семейным обстоятельствам, если мой режим работы не позволяет мне исполнять свои родительские обязанности? Я являюсь одиноким родителем, но живу в гражданском браке с мужчиной, у меня сын от первого брака, отец умер, ему три года. Работаю я с 15:00 и до выполнения заявки (жареная продукция на хлебозаводе) , домой могу придти в 23:00 а могу и в 7:00 следующего дня. С ребёнком сидит гражданский муж, соответственно по этой причине он не может выйти на работу.

В договоре срок выполнения работ описан в календарном плане, в свою очередь в календарном плане указано Срок оказание услуг с даты подписания договора по 30 сентября 2024 года. Но также в таблицы выделены зеленым цветом месяцы, когда должны проводиться работы, подрядчик не успел выполнить работы в выделенные зеленым цветом месяцы, а выполнил чуть позже в полном объеме. Вопрос: Является ли выделение месяцев зеленым основанием для наложения штрафа за пропуск сроков?

Прошу совета с юридической стороны по следующей ситуации. При написании ВПР сыну была выставлена оценка 2, за триместр вышла 2, за год вышла итоговая 3. Занятия не пропускает. Ребёнок-инвалид перешел в эта школу и отучился 1 год. Админ школы на встрече по вопросу неуспеваемости нам предложили забрать документы со школы, говорили что направят на цпмпк или поставят на учет по вопросу неуспеваемости с заявлением во все органы для разбирательства. Мы родители отказались на данные заявления. Тогда скащали что будет переписывать ВПР. Правомерно ли требование школы выполнения работы по предмету в форме ВПР в летнее время?

Земельный участок соответствуют установленным на основании Федерального закона от 13 июля 2015 года N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости" требованиям к описанию местоположения границ земельных участков (межевание, акт согласования с соседями, точки координат и т.д.). Точки координат вынесены, забор соседа стоит на нашей территории. Могут ли при выполнении ККР уменьшить площадь моего участка ссылаясь на фактическое землепользование соседом моей частью участка?

Работаю сторожем в детском саду, сейчас детсад закрылся на ремонт директор заставляет красить и делать другую работу, могу ли я отказаться выполнять?

Можно ли у вас получить консультацию. Мне нужно только узнать, что мне может быть за не выполнение обязательств перед клиентами. Злого умысла не было с целью наживы. Ситуация следующая. Я занимаюсь кузовным ремонтом как самозанятый, естественно не договоров не каких либо расписок я не даю клиентам. Получилось так, что мы объединили силы ещё с одним человеком, он работал как сварщик и слесарь, тоже на самозанятости. В обход меня он набрал машин и предоплату за работу и материалы, в итоге кинул меня и клиентов, по мимо этого у меня были свои клиенты которые терпеливо ждали, но ситуация затянулась и на уговоры пару клиентов не идут, мне пришлось три месяца исполнять обязательство перед всеми клиентами за свой счёт. Сейчас у меня осталось два авто и их хозяева не хотят больше ждать и хотят написать на меня заявления. Что мне за это может быть?

Работаю в реанимации, график работы составляет не старшая медицинская сестра, а кастеляша отделения. И график может меняться в сутки два - три раза и за 12 часов до выхода на работа. Правомерно ли действия и выполнения должностных обязанностей старшей медицинской сестры?

Является ли ненадлежащее исполнение должностных обязанностей нарушением дисциплины труда? Можно ли в одном случае работнику, допустившему недостатки выполнения работы, снизить премию за недобросовестное исполнение обязанностей, а в другом случае (во многом совпадающие недостатки такой же работы через два месяца на том же объекте, выполнявшейся тем же лицом) - объявить выговор за нарушение дисциплины труда?

Вызвала электрика через авито (проверенный продавец). Приехал молодой человек, осмотрел фронт работ, озвучил стоимость 25 000 руб. После того как выполнил 1/3 всех работ, сказал что стоимость только за это 56000 руб. Насчииал работу на высоте на 22000 (на стремянке 1,5 метра). Демонтаж кабелья 80 метров, по факту там 36 метров. Ценник за остальное взлетел в 2 раза от начальной цены. Договор составлен после выполнения работ. Это же мошенники? Что делать? Деньги я ему отдала.

Можно ли работая по трудовому договору, одновременно выполнять работы по договорам гпх? Если да, то нужно ли у работодателя письменное согласие? Или обязательно ли оформлять отпуск без сохранения заработной платы для того, чтобы выполнить работы гпх?

Я участник СВО, обучаюсь заочно на среднее специальное, заведующий отделением требует от меня выполнения заданий на дистанционной площадке, а это практические работы, курсовые работы которые необходимо писать от руки-сканировать-загружать на площадку. Если я не сделаю ничего могут ли меня отчислить с учебного заведения? Или приостановить обучение? Что будет если я не выполню задания?

Компания продает товар (договор без монтажа) и предлагает частного монтажника (устно или может выслать контакт СМСкой). Договора с монтажником никто не заключает. Клиент сам договаривается об оплате и сроках и платит налом. Компания никакой выгоды с этого не имеет. Компания тут максимум посредник без финансовой выгоды. 1. Нужно ли заключать какие-то договоры между компанией и монтажником? 2. Что сделать чтобы к компании клиент не мог предъявить претензию за качество монтажа? 3. Как обезопасить компанию чтобы монтажник не мог сказать что он периодически выполняет монтаж клиентам, ему дают клиентов, и поэтому по факту он работник компании (хотя он еще в 5 местах берет заказы) и все претензии к компании?

Пожалуйста я попадался за рулём по статье 12.9 административное нарушение, собираюсь на работу устраиваться охранником до этого уже работал, удостоверение с допуском на оружие имею, тоесть 6 разряд, суть вопроса такова, сегодня услышал, что если попадался по такой статье, навсегда запрещают ношение оружия при выполнение трудовых обязаностей, называется это разрешение РСЛА насколько я помню, подскажите пожалуйста правда ли что есть такой закон?

После первого класса, ушли из школы так как ребенка обижали, у ребенка зпрр, пытались перейти но семейное обучения, но поняли что не удобно и нам нужна домашняя форма, поэтому и ушли и так с 2022 по этот год ребенок без школы (болели коронавирусом, и умирали родственники один ща другим, вообщем обрушилось все и сразу), а позавчера к нам приехали из органов и составили протокол 5.35 о не выполнении род обязанностей и взяли с нас объяснения, у нас только школа, в доме чисто, материальных проблем в плане покушать и одеться нет, не пьем и не курим, раньше не имели дел с органами опеки, нам сказали что вызовут на комиссию, но пока так и не звонили, но вопросы другие, что теперь будет? Какие наши дальнейшие действия кроме школы (этот процесс мы уже начали) что нам теперь делать, и как быть, мы не из тех родственников кто бьет детей и прочее, и возможно ли пойти на их так называемую комиссию в выходной день, так как работаю, и пропустить работу не могу?

В районной больнице работают 2 плотника, один каждую весну увольняется, каждую осень возвращается. Все заявки взваливают на одного оставшегося, писал руководству просьбу о добавлении 0.5 ставки со стимулирующими, оставили без внимания. Пытался отказаться от выполнения половины заявок (так как вторая половина предполагается для второго плотника), пригрожают не выполнением должностных обязанностей. В итоге выполняю все заявки, но, с увеличением время исполнения данных заявок, ровно в два раза. Посоветуйте пожалуйста как что можно сделать по закону. Много чего прочитал в интернете но ничего дельного не нашёл. P.S. Постоянные трудовые войны с данным работодателем, длящиеся 3,5 года. Уходить толком некуда, посёлок не большой население 4 тыс.

Можно ли сроки выполнения работ "округлить", то есть дату окончания работ поставить, например, 30 июня, а работы по факту закончатся 25 мая? Просто, неизвестно, когда точно работы закончатся

Была проведена процедура госзакупки на текущий ремонт полов в помещении за счёт средств бюджета, был заключен договор стройподряда на текущий ремонт. Срок выполнения работ до 19 мая 2024. Подрядчик хочет заключить доп соглашение так как увеличились объемы работ на 4%. Можем ли мы подписать договор 20 мая или обязательно в день окончания срока договора, то есть 19 мая, или за день до окончания 18 мая?