
Кирьянов Алексей Александрович
12.11.2016, 21:55
Проблема с получением трудовой книжки - отправка простым письмом и утеря по вине предприятия
Читать ответы (3)
Отправила на предприятие заказное письмо с уведомлением с заявлением об увольнении по собственному без отработки так как зарплату не платят. Надо ли ждать после получения уведомления 14 дней что бы меня уволили, отдали трудовую и расчитались со мной? Должна ли я работать это время?
Вы должны работать. 14 дней отсчитываете со дня, следующего за датой получения письма работодателем, которая будет указана в почтовом уведомлении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

