Валерий
04.04.2013, 20:35
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Читать ответы (1)
Я уходила в отпуск по уходу за ребенком с одного места работы организации А, по истечению 1,5 лет я решила выйти на работу, но работодатель территориально поменяли мне место работы, что мне совсем не удобно и должность, в связи с сокращением прежней должности, изменились и должностные обязанности. З/пл осталась прежней. По прежнему штату я относилась именно к тому месту работы куда меня сейчас отправляют, а сидела на рабочем месте совсем в другом краю города , от куда и уходила в отпуск. Могу ли я отказаться от этого места и вернуться на прежнее?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация