Екатерина
21.02.2012, 09:04
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Читать ответы (1)
Устраиваюсь на работу, приказ о приеме на работу и заявление подписано, однако трудовой договор еще не оформлен. Есть ребенок 1,5 года. Буквально на днях выяснилось, что беременна. Сообщила работодателю. Предлагают уволиться, либо доработать до конца месяца по договору оказания услуг. Правомерны ли их действия? Как мне поступить, ведь я настроена продолжать трудиться?
Нет, их действия неправомерны. Если будут принуждать написать заявление об увольнении по собственному, то жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
