Изменение графика работы без согласования - нарушение закона или обычная практика?
Я работаю в социальном приюте для детей-воспитателем, работаем по 12 часов сменным графиком, у нас постоянная переработка из за нехватки педагогов, из за переработок нам поменяли график по 6 часов не согласовав снами-законно ли это? На работу теперь будем ходить каждый день а переработка как была так и осталась.
Здравствуйте! Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (профкома). О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца. Если работодатель нарушил данную норму трудового законодательства, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация