Уволилась по соглашению сторон 24.01.14,до сих пор не выплатили, не за январь, ни выходное пособие, куда можно обратиться?
Уволилась по соглашению сторон 24.01.14,до сих пор не выплатили, не за январь, ни выходное пособие, куда можно обратиться?
уволилась по соглашению сторон 24.01.14,до сих пор не выплатили,не за январь,ни выходное пособие,куда можно обратиться?
Юлия, если учреждение бюджетное то выплатят не долее чем в зарплату (хотя обязаны сразу же выплатить при увольнении). если организация. то возможно в зарплат уи выплатят. Можете обратиться в Гострудинспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Наиболее перспективно обращение в суд, только в судебном порядке, взыщите расчет, а так же за пользование чужими денежными средствами ст. 395 ГК РФ, моральный вред, судебные издержки (в том числе оплата юридической помощи, если вы решите прибегнуть к помощи юриста). Если необходимо помочь с составлением иска - обращайтесь.
Спросить
Здравствуйте, Юлия.
Вам следует обратится в заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру, или можете сразу обратится с исковым заявлением по данному поводу в суд.
Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
Спросить
24.02.14 г я уволилась с работы по соглашению сторон, наниматель до сих пор не выплатил з/плату за январь, февраль и расчет при увольнении. Куда обратиться за помощью.
Я уволилась по соглашению сторон 22.02.2012 г. Составлено соглашение, в котором говорится, что работодатель должен выплатить выходное пособие в размере 13-и месячных окладов. До сих пор работодатель ничего не выплатил и подал на меня в суд 17.04.2012 г., о признании приказа и соглашения на увольнения не действительными. Никаких локальных документов о размерах выплаты выходного пособия не имеется. Подскажите, пожалуйста, каков может быть размер выходного пособия при увольнении по соглашению сторон? Имеет ли права работодатель обратиться в суд? И в какой срок он должен был обратиться? Заранее большое спасибо.
Я уволился по соглашению сторон. Мои коллеги тоже уволились по соглашению сторон. Директор всем работникам выплатил выходное пособие в крупном размере а мне не выплатил, так как у нас с ним отношения натянутые. Обязан ли директор выплатить мне выходное пособие?
Я уволилась по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере трёх средних заработков. Облагается ли выходное пособие НДФЛ.
Увольняюсь по соглашению сторон, в трудовом договоре прописано выходное пособие в шесть окладов. На подпись дали соглашение - там выходное пособие в два раза меньше. Могу ли я уволиться не подписав соглашение - с последующим взысканием разницы в выходном пособии через суд? Есть подозрения что если буду требовать выходное пособие в полном объёме меня проведут через сокращение - а это долгая процедура.
Нарушение обязательств - Что делать, если компания не выплатила согласованную сумму до дедлайна?
27 января уволилась с работы по соглашению сторон. Компания банкрот. У меня на руках соглашение по которому компания обязалась выплатить расчет (зп за декабрь, январь и компенсация за неотгуляный отпуск) до 15 февраля. Поступления денег до сих пор нет. Какие у меня права в данной ситуации. Куда следует обращаться?
Уволились по соглашению сторон, так как магазин ликвидировался. В соглашении прописана сумма отпускных плюс компенсация к отпуску и премия за август, отработан месяц полностью. Премию не выплатили. Куда нам обратиться?
Меня увольняют по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Соглашение подписано. Если я уйду на больничный не доработав до дня увольнения, прописанного в соглашении имеют ли право не выплатить выходное пособие или уменьшить выплату?
Здравствуйте. Мне не выплатили выходное пособие по выходу на пенсию, куда можно обратиться?
При увольнении по соглашению сторон, выходное пособие прописывается заранее в допсоглашении?
