Оксана
29.03.2013, 17:40
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Читать ответы (1)
В моем трудовом договоре в пункте оплаты труда написано: Работнику устанавливается заработная плата с должностным окладом за полный рабочий день в размере 20 000 рублей. Правильно ли это? Ведь можно такую формулировку трактовать как 20 000 за полный рабочий день, а не за месяц?
Благодарю за ответ!
можно трактовать.
Но работодатель сможет доказать опечатку в договоре, если на его стороне будет опытный юрист.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

