Щукина Алина Александровна
31.05.2013, 22:53
Правомерность удержания излишне выплаченных сумм заработной платы
Читать ответы (1)
Была переведена работодателем на другую должность. На руках есть копия приказа о переводе с указанной заработной платой (оклад+надбавка за сложность и напряженность). Через месяц сообщают, что моя надбавка должна быть меньше, т.е хотят переделать приказ и удержать с меня уже выплаченную заработную плату. Законно ли это? Какова процедура снижения заработной платы? Куда можно обратиться для разрешения данной проблемы?
Обратитесь в Государственную инспекцию труда. Никаких приказов не подписывайте.
Об изменении размера оплаты труда вас обязаны предупредить письменно за два месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация