Проблемы с директором в филиале интернет-магазина в Новгороде - возможности и пути влияния
У нашей компании (интернет-магазин) головной офис и директора в Питере, а в Новгороде, где я работаю, обособленный филиал. И у нашего филиала есть свой директор, который и принимал меня на работу. Работаю по трудовому договору, значусь как упаковщик. На деле же мне приходится не только упаковывать товар и выдавать его курьерам, но и вести полный учет склада, заполнять кучу таблиц, мыть полы, размещать объявления о поиске новых сотрудников, разгружать трехтонные фуры с товаром (я, кстати, девушка) - в общем подчиняться и выполнять все указания директора. Сам директор ведет себя отвратительно. Матерится, отпускает в мой адрес пошлые шуточки и ругательства. А сегодня утром, я пришла на работу раньше него и обнаружила на складе горы бутылок - следы вчерашней пьянки. Как можно повлиять на такого директора? Пожаловаться главному руководству компании? Есть ли нарушения ТК со стороны директора? Увольняться я не хочу, вместо меня примут на работу другого человека, которому придется терпеть выходки нашего директора. Хотелось бы, чтоб его самого уволили.
Ирина, напишите жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Вы должны выполнять только те функции, которые предусмотрены трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация