Дмитрий
26.04.2018, 19:51
Изменение графика работы и угроза сокращением - мой опыт поиска новой работы
Читать ответы (1)
Вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет досрочно. Ребёнку 2,2 года. Работодатель переводит на график работы скользящий, иногда выпадает суббота. Но рабочая неделя остаётся 5 дневной 40 рабочих часов. Могу ли я просить работодателя об установлении мне рабочей недели пн-пт с 9-00 до 18-00? Вправе ли мне отказать? В какой срок должен быть установлен для меня запрошенный мной график?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация