Кто разрабатывает оценочный лист для педагогических работников школы?
Районный отдел образования разработал критерии оценочного листа на стимулирующие выплаты педагогическим работникам муниципальных казенных образовательных учреждений. Спустил его на школы. Учителя заполнили, посчитали баллы, комиссия в школе их утвердила. Но экономист отдела образования начал требовать от комиссии уменьшить размер баллов некоторых работников, ссылаясь на то, что в оценочном листе не нужно было читать сноску, которая предполагала умножение количества призовых мест на 1. Т.е подготовил учитель 10 призеров, он поставил в листе 10 баллов. Теперь потребовали убрать эту сумму и поставить 1 балл. Комиссия по стимулированию не знает размер фонда стимулирования школы. Поэтому ценность балла определяет отдел образования. Насколько законно данное положение? Нет никакой прозрачности в данном вопросе. Как в законном порядке должна проходить эта процедура? Кто разрабатывает оценочный лист для педагогических работников школы? Кто определяет цену балла? Должен ли коллектив знать сумму фонда стимулирования данной школы?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Прозрачность процесса начисления стимулирующих выплат в ДОУ - проверка правильности баллов и возможность замены критериев
Как оспорить уменьшение количества баллов после заполнения оценочного листа в детском саду Москвы?
