Я являюсь матерью одиночкой, если я выйду замуж, но мой новый муж не усыновит моего ребенка, могут ли меня уволить на работе.
Я являюсь матерью одиночкой, если я выйду замуж, но мой новый муж не усыновит моего ребенка, могут ли меня уволить на работе.
Одинокой матерью признается женщина, которая в графе отец в свидетельстве о рождении малыша поставила прочерк или же имя отца было записано с её слов. Также этот статус получает женщина, которая без брака усыновила/удочерила ребёнка. Во всех других случаях женщина одинокой не считается. То есть, Свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе отец отсутствуют сведения является документом, подтверждающим статус матери-одиночки.
статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации четко регламентирует основные причины, по которым по инициативе работодателя нельзя официально и без правовых нарушений уволить мать-одиночку с работы, если на ее воспитании находится ребенок до четырнадцати лет или ребенок-инвалид до восемнадцати лет. Их несколько, и к основным относятся такие:
сокращение численности работников предприятия, компании или другой организации, где работает такая женщина;
ее несоответствие занимаемой должности;
смена собственника предприятия или компании, с которой связана трудовая деятельность одинокой матери.
Однако статья 81 все же приводит основания для законного увольнения женщин такой категории. В принципе, эти факторы ничем не отличаются от тех, которые служат поводом для расторжения трудовых отношений с любым нерадивым работником. Итак, законное увольнение матери-одиночки возможно по любой из приведенных ниже причин.
Ликвидация субъекта предпринимательской деятельности
Ни одна фирма, компания или государственная организация не застрахована от масштабных финансовых потерь или других факторов, ставящих под угрозу их дальнейшее существование. Поэтому, если по каким-то причинам деятельность предприятия, где работает одинокая мать, прекращается, например, компания или производство обанкротились или их рентабельность не удовлетворяет владельцев, заставляя свернуть бизнес, то сотрудников увольняют без их на то согласия. То же можно сказать и об индивидуальном предпринимателе: он, прекращая свои функции в качестве субъекта, занимающегося каким-либо видом деятельности, может в одностороннем порядке разорвать трудовые отношения с сотрудниками, в том числе и с одинокими матерями, на законных основаниях. Все эти моменты отражены в пункте 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ.
2 Нарушение трудовой дисциплины
Недобросовестные работники есть среди большинства категорий граждан. И, как закономерность, работодатели, столкнувшиеся с такими сотрудниками, могут уволить их по собственной инициативе. Поэтому если мать-одиночка систематически нарушает предписанную на предприятии или в компании трудовую дисциплину и имеет соответствующего плана взыскания, то работодатель на законных основаниях прекращает с ней трудовые отношения. Это отражено в пункте 5 81-й статьи ТК Российской Федерации..
3 Недобросовестное отношение к вверенным материальным (денежным или товарным) ценностям
Материально-ответственным лицам следует с максимальным вниманием относиться к своим обязанностям. Для них совершенно недопустимы грубые нарушения трудовой дисциплины. Ведь эти люди отвечают за денежные и товарные ценности компании, а своей халатностью они могут сильно пошатнуть доверие к себе со стороны руководства и потерять работу на совершенно законных основаниях. Для одиноких матерей в таком случае исключений не предусмотрено. Об этом подробно говорится в пунктах 6, 7 статьи 81 ТК РФ.
4 Прогул
Если одинокая мать позволила себе отсутствовать на работе в течение целого дня или смены, независимо от того, какова их продолжительность, без уважительных на то причин, то ее могут уволить за прогул. То же касается и случая, если работница не появлялась на своем месте более четырех часов на протяжении смены или трудового дня и не предоставила оправдывающих ее отсутствие документов. Хотя одиноким матерям и приходится в ряде случаев покидать работу для решения насущных проблем, ведь кроме них сделать это некому, но злоупотреблять терпением руководства все же не стоит. Подробнее можно прочесть в пункте 6 статьи № 81 ТК РФ.
5 Присутствие на рабочем месте в состоянии, вызванном употреблением алкоголя, наркотиков или токсических препаратов
Действительно, подобное поведение должно караться увольнением, поскольку такой сотрудник представляет угрозу не только для себя. Ведь по его вине могут пострадать другие люди, если работа связана, например, с автотранспортом или другой сферой, предусматривающей ответственность за человеческие жизни. Поэтому тот факт, что к одиноким матерям в этом случае применяется та же санкция, как и ко всем остальным работникам, не может вызывать негативную реакцию. Более подробно об этом говорится в пункте 6 81-й статьи Трудового Кодекса РФ.
6 Разглашение тайны, охраняемой законом
Речь идет о случаях, когда в связи с производственной необходимостью сотруднице в статусе матери-одиночки становится известна коммерческая, служебная, государственная или другая информация секретного характера, которую она не имеет права делать достоянием общественности. Обычно работницу уведомляют об этом в письменной форме и берут соответствующую расписку. Также существует запрет на разглашение персональных данных других рабочих и служащих. Подробнее можно прочесть в пункте 6 статьи № 81 ТК РФ.
7 Хищение имущества, его растрата или уничтожение
Совершенное по месту работы хищение чужого имущества, как в мелком, так и в крупном размере, является законным основанием для того, чтобы виновного или виновницу можно было уволить на законных основаниях, даже если это мать-одиночка. То же самое касается растраты и умышленного повреждения или уничтожения любых товарно-денежных ценностей предприятия или другого работника, если подобный факт соответствующие инстанции признают преступлением или административным правонарушением. Это отражено в том же пункте № 6 статьи 81 ТК РФ.
8 Пренебрежительное отношение к правилам охраны труда
Если работница компании нарушила требования по безопасности труда и это вызвало аварию, несчастный случай, катастрофу на производстве или возникла реальная угроза таких событий, то за это увольняют по инициативе работодателя всех виновных, даже матерей-одиночек. Однако такое наказание является законным лишь при условии наличия соответствующего акта о нарушениях от комиссии или уполномоченного по охране труда. Подробнее можно узнать из пункта 6 все той же 81-й статьи ТК РФ.
9 Аморальный проступок
Если работа одинокой матери связана с выполнением воспитательных функций (педагог, директор школы, завуч, помощник воспитателя и так далее) и при этом она совершила деяние, противоречащее правилам обращения с детьми и основным моральным нормам, то за это ее могут уволить по инициативе руководства. Поскольку суть такого проступка действительно не дает оснований и возможностей для продолжения работы, то выход лишь один — расторжение трудовых отношений. Подробнее об этом можно узнать из пункта 6 81-й статьи ТК Российской Федерации.
10 Трудоустройство по поддельным документам
Иногда люди так сильно нуждаются в работе или желают занять важную должность, что стараются достичь этого любыми путями. И часто идут на заведомую фальсификацию документов, например, санитарной книжки или диплома. Бывает, что такие случаи никем никогда не раскрываются и остаются лишь на совести самого работника. Но часто информация о том, что важные документы являются фикцией, все же выходит наружу, и тогда работодатель просто обязан расторгнуть трудовые отношения с таким сотрудником. И статус матери-одиночки здесь не выручит. Более подробно об этом можно узнать из пункта 11 статьи № 81 ТК РФ.
11 Окончание срока трудового договора
Мать-одиночку можно уволить на законных основаниях, если истек срок, в течение которого действовало ее трудовое соглашение с работодателем, и он не хочет возобновлять его. Действительно, такое случается довольно часто, но является правомерным, ведь человек заведомо знал о том, на какой период ему предоставляют работу. Поэтому может сориентироваться и вовремя подыскать другое место. Об этом подробно говорится в статье 79 Трудового кодекса Российской Федерации.
Спросить
Уважаемая Людмила!
Во-первых, такого понятия, как "мать одиночка", в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (далее - ТК РФ) не существует.
Исходя из положений статьи 261 ТК РФ, есть понятие одинокая мать.
Во-вторых, одинокой матерью для целей предоставления гарантий, установленных ТК РФ и не только, является женщина:
- родившая ребенка вне брака, в свидетельстве о рождении ребенка в этом случае отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери;
- усыновившая ребенка вне брака;
- отец ребенка которой установлен в надлежащем порядке, но которая осуществляет воспитание и содержание ребенка без отца (например, отец ребенка умер, погиб, пропал без вести, лишен родительских прав и т.п.).
Таким образом, если в свидетельстве о рождении ребенка указан конкретный отец ребенка, то в этом случае мать этого ребенка не считается одинокой матерью.
В-третьих, если Вы считаетесь одинокой матерью, то замужество не повлияет на это, если ваш муж не усыновит (удочерит) вашего ребенка.
В-четвертых, по поводу льгот одиноких матерей при сокращении (кроме ликвидации предприятия) смотрите внимательно статью 261 ТК РФ.
Всего Вам доброго.
Спросить
Маловато информации.
Если вы:
- воспитываете ребенка в возрасте до трех лет;
- воспитываете ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
- воспитываете малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет,
то согласно ст. 261 ТК РФ - не сократят.
Удачи.
Спросить
На данный момент я являюсь матерью-одиночкой, но в скором времени собираюсь выйти замуж. Мой новый муж удочерять ребенка не будет. Останутся ли у меня такие же права и пособия?
Останется ли за мной статус матери одиночки, если я выйду замуж?
Виктория! Ваш статус матери-одиночки останется, если ваш новый супруг не будет удочерять вашу девочку.
СпроситьЗакон Республики Беларусь от 30.10.1992 N 1898-XII (ред. от 13.12.2011) "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Статья 23. Надбавка к государственным пособиям на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери, детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами
На детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери, детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка к государственному пособию, указанному в абзаце пятом статьи 2 настоящего Закона, на каждого ребенка в размере 75 процентов пособия до исполнения ребенку полутора лет и в размере 40 процентов на ребенка в возрасте от полутора до 3 лет; к государственному пособию, указанному в абзаце шестом статьи 2 настоящего Закона, назначается и выплачивается ежемесячная надбавка в размере 40 процентов пособия.
При передаче детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери, на воспитание опекуну, попечителю надбавка, предусмотренная частью первой настоящей статьи, назначается и выплачивается опекуну, попечителю.
На детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, надбавка, предусмотренная частью первой настоящей статьи, назначается со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка.
При вынесении судом решения об исключении из записи акта о рождении сведений об отце ребенка надбавка, предусмотренная частью первой настоящей статьи, назначается с даты вступления в законную силу такого решения.
!!!!!!!!!!!!!!
Выплата надбавки прекращается в случае:
усыновления (удочерения) или признания отцовства в судебном порядке, назначения на ребенка пенсии по случаю потери кормильца, вступления женщины в брак либо совместного проживания и ведения общего хозяйства с лицом, не состоящим с ней в зарегистрированном браке, - на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в записи акта о рождении произведены по указанию матери;
назначения на ребенка пенсии по случаю потери кормильца, вступления в брак усыновителя (удочерителя) либо совместного проживания и ведения общего хозяйства с лицом, не состоящим с усыновителем (удочерителем) в зарегистрированном браке, - на детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами.
Факт совместного проживания и ведения общего хозяйства устанавливается в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Таким образом, надбавка Вам не будет выплачиваться!
Спроситьст. 164, Кодекс Республики Беларусь от 29.12.2009 N 71-З (ред. от 30.12.2011) "Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть)"
Вдове (вдовцу), одинокому родителю, приемному родителю, опекуну или попечителю установленный в настоящем подпункте стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 246 000 белорусских рублей в месяц на каждого ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца. Одинокими родителями признаются:
мать (отец), не состоящая (не состоящий) в браке, имеющая (имеющий) ребенка, сведения об отце (о матери) которого записаны в книге записей актов о рождении по указанию матери (отца);
родитель, если второй родитель ребенка умер или лишен родительских прав.
Как видите и тут при замужестве теряете часть льгот!
СпроситьСейчас являюсь метерью одиночкой, ребенку 4,5 года.
Если я выйду замуж и ребенка не будут усыновлять, остается у меня двойной налоговый вычет на работе или нет?!
Добрый день, Если вы выйдете замуж и ребенка не будут усыновлять, да остается у вас двойной налоговый вычет на работе, как у матери одиночки.
Спросить
Да остается двойной вычет на ребенка. Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
[Налоговый кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 218]
изучите.
Спросить
Марина, добрый день! Из вашего вопроса не понятно каким образом семейные отношения связаны с трудовыми?
Вступление в брак не является основанием увольнения.
СпроситьЯ была матерью-одиночкой. Сейчас вышла замуж и родила еще одного ребенка. Я буду считаться матерью одиночкой, если первого ребенка не усыновил мой муж.?
Нет, если Вы вышли замуж, то Вы не будете считаться уже матерью-одиночкой. Ибо Вы уже живете в зарегистрированном браке с мужчиной.
СпроситьЯвляюсь матерью-одиночкой (в графе отец в св-ве о рождении у ребенка стоит прочерк). Недавно вышла замуж и мой муж хочет усыновить моего ребенка. Какие документы необходимы для усыновления?
Усыновить ребенка можно двумя способами: судебным (оспаривание отцовства) и несудебным.
Несудебный путь используется в том случае, если у ребенка в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк или указан отец со слов матери.
В данном случае мужчина, желающий стать отцом, вместе с матерью ребенка пишут заявление в ЗАГСе об установлении отцовства в добровольном порядке.
После чего мужчина записывается отцом ребенка и приобретает все права и обязанности родителя в соответствии ст. 48 Семейного кодекса РФ.
Если отец ребенка известен, то согласно ст. 53 СК РФ запись об отце может быть оспорена только в судебном порядке.
Оспорить её может лицо, записанное в качестве отца или матери ребенка, лицо, фактически являющееся отцом или матерью ребенка, а также сам ребенок по достижении совершеннолетия или его опекун.
Для усыновления ребенка (ст. 129 СК РФ) необходимо нотариальное согласие обоих родителей. Без согласия отца усыновление будет практически невозможным.
Необходимо обратиться в органы опеки и попечительства – там вам дадут подробную консультацию по вопросу усыновления, а затем в суд с гражданским иском в соответствии с правилами, предусмотренными ст. 269-270 ГПК РФ.
Если отец недобросовестный, имеет задолженность по алиментам и пр., то можно попытаться его уговорить.
Главный аргумент - прекращение выплаты алиментов.
Согласие на усыновление ребенка не требуется, если отец неизвестен или признан судом безвестно отсутствующим, признан судом недееспособным, лишенным родительских прав, если по причинам, признанным судом неуважительными, более шести месяцев не проживает совместно с ребенком и уклоняется от его воспитания и содержания.
В случае если согласие на усыновление получить не удалось, но родитель Вашего ребёнка не отличается особым прилежанием в отношении их воспитания либо имеет ряд «недостатков», предусмотренных ст. 69 СК РФ, то его можно лишить родительских прав, а потом оформить усыновление.
В том случае, если отец примерный, то лишить его родительских прав невозможно, а, следовательно, и нельзя оформить усыновление.
Если вы усыновляете ребенка, то усыновленные дети и их потомство в соответствии со ст. 137 СК РФ приравниваются к родным, поэтому они имеют те же права на алименты, наследство и пр.
Спросить
Я являюсь матерью-одиночкой (в графе отец в св-ве о рождении у ребенка стоит прочерк). Недавно вышла замуж и мой муж хочет усыновить моего ребенка. Какие документы необходимы для этого?
Здравствуйте!
1. Ваше согласие.
2. согласие ребенка, если он достиг десятилетнего возраста.
3. документы, подтверждающие отсутствие оснований, указанных в ч. 1 ст.127 Семейного кодекса РФ.
Спросить
Он сможет усыновить ребенка только с согласием настоящего отца ребенка через суд.
Спросить
Статья 125 Семейный кодекс РФ Порядок усыновления ребенка
1. Усыновление производится судом по заявлению лиц (лица), желающих усыновить ребенка. Рассмотрение дел об установлении усыновления ребенка производится судом в порядке особого производства по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством.
Дела об установлении усыновления детей рассматриваются судом с обязательным участием самих усыновителей, органов опеки и попечительства, а также прокурора.
(в ред. Федерального закона от 27.06.1998 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Для установления усыновления ребенка необходимо заключение органа опеки и попечительства об обоснованности усыновления и о его соответствии интересам усыновляемого ребенка с указанием сведений о факте личного общения усыновителей (усыновителя) с усыновляемым ребенком.
Порядок передачи детей на усыновление, а также осуществления контроля за условиями жизни и воспитания детей в семьях усыновителей на территории Российской Федерации определяется Правительством Российской Федерации.
(п. 2 введен Федеральным законом от 27.06.1998 N 94-ФЗ)
3. Права и обязанности усыновителя и усыновленного ребенка (статья 137 настоящего Кодекса) возникают со дня вступления в законную силу решения суда об установлении усыновления ребенка.
(в ред. Федерального закона от 27.06.1998 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Суд обязан в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда об установлении усыновления ребенка направить выписку из этого решения суда в орган записи актов гражданского состояния по месту вынесения решения.
Усыновление ребенка подлежит государственной регистрации в порядке, установленном для государственной регистрации актов гражданского состояния.
Документы, которые нужно приложить к заявлению на усыновление для суда:
Согласно п. 1 ст. 271 ГПК РФ к заявлению об усыновлении прилагаются:
1) копия свидетельства о рождении усыновителя - при усыновлении ребенка лицом, не состоящим в браке;
2) копия свидетельства о браке усыновителей (усыновителя) - при усыновлении ребенка лицами (лицом), состоящими в браке;
3) при усыновлении ребенка одним из супругов - согласие другого супруга или документ, подтверждающий, что супруги прекратили семейные отношения и не проживают совместно более года. При невозможности приобщить к заявлению соответствующий документ в заявлении должны быть указаны доказательства, подтверждающие эти факты;
4) медицинское заключение о состоянии здоровья усыновителей (усыновителя);
5) справка с места работы о занимаемой должности и заработной плате либо копия декларации о доходах или иной документ о доходах;
6) документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение;
7) документ о постановке на учет гражданина в качестве кандидата в усыновители;
8) документ о прохождении в установленном порядке подготовки лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, за исключением случаев подачи заявления об усыновлении ребенка -
- отчимом или мачехой;
- близкими родственниками ребенка;
- лицами, которые являются или являлись усыновителями и в отношении которых усыновление не было отменено;
- лицами, которые являются или являлись опекунами, попечителями детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей.
Все документы представляются в двух экземплярах: либо оригинал и простые копии (которые при наличии оригиналов в деле заверит сам судья), либо два экземпляра нотариально заверенных копий документов (при этом оригиналы следует принести на слушание суда).
Спросить
Будущий брак и статус матери-одиночки - Я лишусь этого статуса после свадьбы без удочерения ребенка?
Я являюсь матерью одиночкой после того, как я выйду замуж я лишусь этого статуса или нет? Мой будущий муж удочерять ребенка не будет.
