Вопросы о получении пособия по беременности и родам при работе в аспирантуре ЮФУ и о возможности продолжения работы на полставки при отпуске по уходу за ребенком.

• г. Ростов-на-Дону

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе: я учусь на очном отделении в аспирантуре ЮФУ и там же (в ЮФУ) работаю на полную ставку, могу ли я получить пособие по беременности и родам в обоих местах, ведь обучение в аспирантуре считается тоже работой? И еще один вопрос: после окончания срока декретного отпуска я собираюсь брать отпуск по уходу за ребенком с частичной оплатой труда (возможно некорректно сформулировала название), могу ли я при этом продолжать работать, но на 0,5 ставки? Т.е. возможно ли получать и зарплату, и частичную оплату труда во время отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учеба в аспирантуре это учеба,не работа,но получить можно. Вам нужно выбратьм есто где получать пособие,т.к. получится что вы дважды будете получать одно и тоже пособие. Так что выбирайте. По месту учебы вы будете получать в размере стипендии.

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий.

Пособие по рождению получить можно только один раз и только в одном месте.

На основании положения ст. 256 Трудового Кодекса РФ "по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. "

Одновременно вы не сможете получать и зарплату,и частичную оплату.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов