Александра
17.05.2021, 20:49
Может ли руководитель без объяснения причин лишить работника стимулирующих выплат?
Читать ответы (1)
В нашем учреждении ежемесячно директор занижает стимулирующие выплаты т.е. баллы по критериям оценки, разработанным положением об оплате труда. Правомерно ли это, учитывая, что у работника нет дисциплинарных взысканий и оформленных в письменном виде замечаний руководителя?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация