1. Какие выплаты положены беременной жене и как их рассчитать?\n2. Выплаты по декретному отпуску - с одного или двух предприятий?\n3. Возможность продолжения работы по договору подряда при наличии декретного от
У меня жена учится в колледже (бюджетное учреждение) (ей 17 лет), она является сиротой и получает пенсию в размере 6000 рублей + выплаты на одежду, канцелярию, проезд, проживание, питание + стипендия 1200 рублей.
Я работаю: 1. Основная работа (официально) ЗП 12000 (в среднем), соц пакет и т.д. (стаж 7 лет)
2. Совместительство (официально в бюджетном учреждении) Оклад 1800 + СН + РК и догоняют специальными единоразовыми выплатами ЗП до 7000 руб. (работаю 2,5 года)
1. Жена беременна, какие ей положены выплаты и как их примерно рассчитать?
2. Декретный отпуск хочу взять я. Выплаты будут с одного предприятия или с двух?
3. Могу ли я продолжать работу по договору подряда?
Пособие по беременности и родам может получить только жена с место учебы (зависит от размера стипендии).Единовременное пособие по рождению ребенка может получить или мама или папа на выбор.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родами пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. Для этого Вам необходимо предоставить справку о з/п за 2012 и 2013.
Можете работать не полный рабочий день(7 часов -на основной работе,3.5 часа-у совместителя)и при этом сохраняете пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация