Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня вопрос! Могут ли меня уволить по статье, если трудовой договор закончился месяц назад. А новый я не подписывал?

03.02.2014, 20:36
• г. Назарово

У меня вопрос! Могут ли меня уволить по статье, если трудовой договор закончился месяц назад. А новый я не подписывал?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Евгений, не совсем понятно, почему при заключении трудового договора он был заключен с вами на определенный срок... если вас принимали на период временно отсутствующего работника, то вы не имеет право на это рабочее место. Принимали то временно вас, уточните...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если Вы продолжаете работать, ТД считается заключенным на неопределенный период.

Спросить

Если у вас был срочный трудовой договор, который закончился, но никто не потребовал его расторжения, то считается что вы теперь работаете по бессрочному трудовому договору.

И на вас распространяется действие Трудового кодекса РФ, как в части ваших прав, так и обязанностей, и возможности работодателя принимать в отношении вас меры дисциплинарного воздействия вплоть до увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России