Сын закончил ин-т. Предприятие по договору оплачивало учёбу.После окончания института устроили на работу не по специальности слесарем без перспективы сочень маленьким окладом. Он нашёл раблту поспециальности на другом предприятии. Теперь тру ебуют оплатить учёбу.Правомерно ли это.

Ну конечно правомерно, Вы ведь сами пишите, что заключили с предприятием договор, и по этому договору оплачивалась учеба, по окончанию ВУЗА сын должен какое-то время отработать на данном предприятии или возместить расходы.

Сын окончил институт и нашел работу по специальности, предприятие требует оплатить учебу

Возможности поступления в магистратуру для специалистов по агроинженерии

Муж закончил институт по направлению Агроинженерия (бакалавр) Хотел бы попробовать поступить в магистратуру на бюджетное место. Нужно целевое направление с предприятия. Что это такое? Должно ли будет предприятие что то выплачивать институту? И после окончания магистратуры муж что то будет должен предприятию? Спасибо.

Читать ответы (4)

Несовершеннолетний работник отказался оплатить обучение - что делать?

У меня такая ситуация: у меня работал несовершеннолетний специалист, при поступлении на работу был заключён трудовой договор+расписка от родителей, что разрешают работать. На предприятии несовершеннолетний специалист получил обучение по специальности (оплачивало учёбу предприятие на условиях по договору работы сотрудника 1 год на предприятии). Сейчас несовершеннолетний специалист уволился по собственному желанию. Ни родители и ни несовершеннолетний специалист оплачивать деньги потраченные на учёбу предприятию не желают. Что делать? Спасибо!

Читать ответы (1)

В договоре указано что после окончания института я должен отработать на предприятии 3 года.

В этом году закончил ж.д. университет, где обучался по целевому направлению (договору) от предприятия которое и оплачивало мою учёбу. В договоре указано что после окончания института я должен отработать на предприятии 3 года. После окончания я устроился, но собираюсь уволиться. Придётся ли мне выплачивать деньги предприятию за учёбу? P.s. договор составлялся в трёх экземплярах: 1 мне, 1 университету и 1 предприятию. В моём договоре нет моей подписи (к сожалению не помню есть ли в остальных, но думаю вряд ли), т.е. получается что я ничего не подписывал. Кроме того, на момент «заключения» договора мне было менее 18 лет. Ни с кем из поручителей (родителей) никаких дополнительных договоров не заключалось.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности получения отсрочки от службы при переходе на другое предприятие

Господа юристы, разъясните пожалуйста: Я в этом месяце заканчиваю институт. До этого закончил военную кафедру. Сейчас работаю по специальности на предприятии, дающим отсрочку от службы в армии. В сентябре (т.е. через 2 месяца после окончания института) хочу перейти работать на другое предприятие, так же находящееся в перечне предприятий, дающих отсрочку. Имею ли я в этом случае твердое право на отсрочку от службы, и не будут ли в военкомате придераться к моему первому месту работы?

Читать ответы (1)

Влияет ли работа на предприятии во время учебы в ВУЗе на стаж для расчета пенсии?

Училась в ВУЗе по направлению предприятия, стипендию платило предприятие, после окончания института работала на том же предприятии. Войдет ли это время в стаж при расчете пенсии?

Читать ответы (1)

Я учился от предприятия в Вузе, закончил, теперь должен по контракту отработать 10 лет (если не соблюсти эти условия

Я учился от предприятия в Вузе, закончил, теперь должен по контракту отработать 10 лет (если не соблюсти эти условия, то предусмотрена неустойка), но Предприятие не выполняет условие договора (Предприятие обязуется после окончания Вуза предоставить место работы соответствующее полученному образованию), я работаю не по специальности уже 2 года, можно ли мне разорвать контракт с Предприятием?

Читать ответы (1)

Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Я отучился за счет предприятия в учебном центре и получил профессию. После учебы мне дали подписать договор что я обязан отработать на этом предприятии 10 лет. С 1 марта наше предприятие обанкротилось и его ликвидировали, я написал заявление на увольнение и принятие на другое предприятие. Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Читать ответы (2)

Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?

Мой мух работает на предприятии 1 сторожем. В трудовом договоре и договоре о материальной ответственности он отвечает за объекты которые пренадлежат данному предприятию 1. Но начальство заключило договор с другим предприятием на охрану их объектов. Данный договор или данное решение не доведено до работников и естественно не оплачивается. Дополнительного соглашения нет. А за отказ выполнять эту работу без оплаты наказывают. Данное предприятие не является охранным просто оно арендует территоррию у 2 го предприятия. Но за охрану 2 е предприятие оплачивает 1-му. Законно ли требовать от работников выполнение этой работы и наказывать.?

Читать ответы (2)

Каковы права директора на забирание полученных прав на каток и укладчик у работника?

Добрый день. От предприятия мой сын был отправлен на учебу по освоению смежной профессии. Работал на предприятии слесарем по ремонту машин, затем водителем. После курсов получил права на работу на катке (дорожное строительство). Отработал пол года по новой специальности, но по объективным причинам, приходится менять работу. Документы никакие не подписывал, когда посылали учится. Сейчас директор хочет забрать у него полученные права на каток и укладчик, и оплатить за учебу всю сумму. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сын окончил институт и нашел работу по специальности, предприятие требует оплатить учебу — правомерно ли это?